miércoles, 18 de enero de 2012

El fiscal actúa contra tres nuevos fraudes en ayudas a Andalucía

Pide que declaren funcionarios de la Junta para explicar el desvío de las subvenciones

Los tribunales parecen no dar abasto para investigar el descontrol que había en la Consejería de Empleo andaluza a la hora de repartir subvenciones. La Fiscalía de Sevilla ha presentado tres nuevas querellas para que se investiguen otros tantos casos de fraudes en las ayudas otorgadas por la Junta de Andalucía para contratar a trabajadores discapacitados.
Según explicaron fuentes de la Fiscalía de Delitos Económicos, después de que la Guardia Civil haya realizado numerosas pesquisas, a finales del pasado año se presentaron tres querellas, dos en Sevilla y una en Cádiz, por nuevos casos de fraude en las citadas subvenciones, todas ellas en el seno del mismo departamento en el que ocurrió el ya trístemente famosos fraude de los ERE.
Al parecer, las empresas que están siendo investigadas por esos supuestos hechos delictivos son Centro de Trabajo Andalucía Centro, Frioconfit y Puerto Júpiter. Mientras que la investigación de esta última será llevada a cabo por un juzgado de Cádiz y la empresa está en fase concursal, la otras dos han ido a parar a dos juzgados de Instrucción de Sevilla.
De las tres investigaciones, la más voluminosa es la de Centro de Trabajo Andalucía Centro, la entidad que, como adelantó ABC el pasado 22 de diciembre, fue subvencionada por la Consejería de Empleo para contratar a un tetrapléjico para repartir prensa. La citada entidad, que tenía su sede en Archidona, era gestionada por Juan Jesús Cruz y su esposa María de Gracia Ábalos. La empresa recibía las ayudas para la inserción laboral de trabajadores discapacitados, pero luego, antes de que concluyera el período de prueba, los despedía o los trasladaba a otra empresa, Editorial Andaluza de Prensa, que gestionaba la mujer. Ésta solicitaba entonces una nueva ayuda, sin que además se hubieran abonado todos los salarios.
De hecho, según confirmaron fuentes judiciales, la Inspección de Trabajo también advirtió algunos movimientos extraños, como el traspaso de trabajadores de unas sociedades a otras. Además, esta empresa siguió recibiendo subvenciones de la Junta en 2010 cuando algunos trabajadores habían presentado denuncias por impagos de nóminas o incumplimientos de contrato. Por todo ello, el fiscal ha solicitado la declaración de varios altos funcionarios para que den explicaciones sobre el procedimiento y los criterios a la hora de repartir el dinero público.
En cualquier caso, la Junta de Andalucía, que descubrió el fraude cuando revisaba los papeles tras el escándalo de los ERE fraudulentos en la Consejería de Empleo, inició hace algún tiempo los trámites para que las citadas empresas devolvieran el dinero. Concretamente, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del pasado 6 de julio hay constancia de las solicitudes de expediente de reintegro de las citadas subvenciones tanto a Frioconfit como a Centro de Trabajo Andalucía Centro.

 

 

Se multiplica el escándalo

Aunque la Fiscalía de Delitos Económicos ha archivado las investigaciones que emprendió con respecto a otras dos empresas, éste no es el único caso que afecta a la Consejería de Empleo que dirige Manuel Recio, en la que surgió el mayor escándalo, el de los ERE fraudulentos que tiene contra las cuerdas al Ejecutivo que preside José Antonio Griñán.
En otro juzgado de Sevilla hay una investigación por estafa en las ayudas del mismo departamento a discapacitados que se concedieron a la empresa MKF que, según publicó ABC, llegó a contratar a sordos para coger el teléfono. Y a ello también hay que unir otro supuesto fraude en las ayudas subvencionadas por la UE y que se investiga en las Fiscalías de Sevilla y Cádiz, ya que las empresas recibían las ayudas para crear puestos de trabajo y después esos empleos no se mantenían. O el caso que hay en un juzgado de Loja, que provocó hace un mes la detención de nueve personas por defraudar 480.000 euros en subvenciones a discapacitados.

El escándalo de los ERE engulle a Griñán

Un viceconsejero denunciado, tres empresas para discapacitados investigadas y los dineros de las embajadas, nuevos escándalos de los ERE.

El caso de los ERE, además de perjudicar con claridad el futuro político del PSOE andaluz y de su frágil líder, José Antonio Griñán, sigue su curso judicial. De momento y a lo ya conocido hay que añadir que ha sido denunciado por tres jubilados un viceconsejero de la Consejería de Empleo, Justo Mañas, por haber cortado el pago de sus mensualidades. Además, se ha sabido que algunas "embajadas" andaluzas en el exterior han sido financiadas con el "fondo de reptiles". Por último, tres nuevos fraudes han sido descubiertos en la Consejería de Empleo cuyas subvenciones han ido a parar a empresas que contrataban a discapacitados.

Tres nuevas querellas
A finales del pasado año se presentaron tres nuevas querellas, dos en Sevilla y una en Cádiz, por nuevos casos de fraude en las citadas subvenciones, todas ellas en el seno del mismo departamento que ocurrió el fraude de los ERE, el de la Consejería de Empleo cuyos niveles de irregularidad y corrupción son cuando menos, clamorosos.
Según ABC, las empresas investigadas por esos supuestos hechos delictivos son Centro de Trabajo Andalucía Centro, Frioconfit y Puerto Júpiter. La investigación de Puerto Júpiter será llevada a cabo por un juzgado de Cádiz pero las otras serán tratados en dos juzgados de instrucción de
Centro de Trabajo Andalucía Centro fue subvencionada por la Consejería de Empleo para contratar un tetrapléjico para repartir prensa. La citada entidad, que tenía su sede en Archidona, era gestionada por Juan Jesús Cruz y su esposa, María de Gracia Ábalos.
Esta empresa recibía las ayudas para la inserción laboral de trabajadores discapacitados pero luego, antes de que concluyera el período de pruebas de estos, los despedía o los traspasaba a otra empresa, Editorial Andaluza de Prensa, que gestionaba en este caso la mujer, solicitando una nueva ayuda y sin abonar todos los salarios a los trabajadores. Entre las dos empresas llegaron a recibir tres millones de euros a través de fondos europeos gestionados por la Junta de Andalucía.
En otro juzgado de Sevilla hay otra investigación por estafa en las ayudas del mismo departamento a discapacitados y que se concedieron a la empresa MKF que contrató a sordos para coger el teléfono.
Quedan pendientes el fraude en las ayudas subvencionadas por la Unión Europea que se investiga en las Fiscalías de Sevilla y Cádiz y el caso que hay en un juzgado de Loja y que provocó hace un mes la detención de nueve personas por defraudar 480.000 euros en subvenciones a discapacitados.




"Embajadas" pagadas con el fondo de reptiles
También se ha usado el dinero para el paro de los "fondos de reptiles" para financiar las "embajadas" que la Junta de Andalucía tiene en Madrid y Bruselas. La consejería de Presidencia, cuyo titular era Gaspar Zarrías, desvió dinero al antiguo Instituto de Fomento de Andalucía (IFA) —que luego pasó a llamarse Agencia IDEA— para sufragar los gastos de funcionamiento de las delegaciones institucionales del Gobierno andaluz.
Antonio Sanz, número dos del PP-A calcula que entre los años 2004 y 2006 Presidencia, que entonces estaba bajo el mando del consejero Gaspar Zarrías, destinó 1,35 millones de euros a la Delegación de Bruselas y 650.880 euros a la de Madrid desviándolos a través del IFA.
Además, se ha sabido que siete consejerías usaron la fórmula de pago, según estimó el PP en un escrito remitido al juzgado. El desembolso superó los 4.300 millones de euros entre 2001 y 2010.

Viceconsejero de Empleo denunciado
La agencia EFE ha informado de que la juez de instrucción número seis de Sevilla, Mercedes Alaya, investiga una nueva denuncia por prevaricación contra el viceconsejero de Empleo de la Junta, Justo Mañas, un director general y dos funcionarios, presentada por tres prejubilados de la empresa Mercasevilla por dejar de cobrar sus mensualidades.
La denuncia se dirige contra el viceconsejero Mañas, el director general de Empleo, Daniel Alberto Rivera, y dos sucesivos jefes del servicio de Ordenación y Coordinación Laboral, R.A. y P.F. Los denunciantes son tres de los 74 trabajadores de Mercasevilla acogidos al ERE del 2003 del mercado central sevillano, que imputan un delito de prevaricación porque desde el pasado mayo, a raíz de la investigación sobre los ERE fraudulentos, dejaron de cobrar sus prejubilaciones.
La Consejería de Empleo aseguró ayer que los tres prejubilados de Mercasevilla que han denunciado por prevaricación a cuatro cargos de la Consejería de Empleo no cumplían los requisitos aprobados en el ERE.


http://www.libertaddigital.com/nacional/2012-01-18/el-escandalo-de-los-ere-engulle-a-grinan-1276447242/

martes, 17 de enero de 2012

Los recortes del Psoe en Andalucía: aumenta la lista de espera en más de 3.000 personas en un año para intervenciones quirúrgicas

La lista de espera quirúrgica aumentó en 2011 respecto al año anterior en 3.118 personas, ya que, según los datos del registro de demanda actualizados a 31 de diciembre, hay en estos momentos 54.904 andaluces a la espera de ser intervenidos, frente a los 51.786 del mismo periodo de 2010. La media para ser intervenido por estos pacientes se situó en 57 días, uno más que el pasado año, de uno de los 700 procedimientos quirúrgicos más comunes, que, por decreto en la comunidad, tienen un tiempo máximo de espera de 180 días. Durante 2011 se realizaron 365.000 operaciones sujetas a ese decreto, el 40% de todas las cirugías realizadas. La provincia donde los tiempos de espera fueron menores fue Córdoba (52 días), frente a Málaga, con los mayores, con 60 días.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, hizo públicos ayer estos datos en una intervención propia del tiempo de precampaña electoral en el que se encuentra la comunidad, con continuas referencias a las regiones gobernadas por el PP y negando cualquier recorte por la crisis en la sanidad andaluza. Así, Montero valoró positivamente los datos, por cuanto, dijo, los tiempos de espera se han consolidado y se operaron a 4.000 personas más que el año anterior. El aumento lo justificó en el envejecimiento de la población, la mejora de las técnicas de anestesia, un leve incremento de la población y el comportamiento profesional. «Lo hemos hecho con actividad propia y disminuyendo la de concierto, gracias a la mejora de la productividad y el esfuerzo de los profesionales», aseguró.




«Recortes» en personal

En cambio, para la responsable del área de sanidad y parlamentaria del PP, Ana María Corredera, el aumento de la lista de espera quirúrgica responde con los «recortes» de personal en los hospitales hechos por la Junta, que han evitado que se cubran las bajas y disminuyan los dispositivos de apoyo. Corredera recuerda que en dos años Salud redujo en 46 millones su presupuesto para sustituciones.
Respecto a otros datos que aportó la consejera, hay que señalar que aumentó la lista de espera de los pacientes para las 71 operaciones más frecuentes, que, por ley, deben ser atendidas antes de 120 días. La lista aumentó el pasado año en 883 personas y la media para ser atendido fue de 50 días, uno más que en 2010.
Por contra, Salud redujo el pasado año el número de pacientes en espera para las consultas de especialista y las pruebas diagnósticas, que tienen un plazo máximo de respuesta de 60 y 30 días. En la primera lista se encontraban 203.963 pacientes y el tiempo medio de respuesta se situó en 46 días; en la segunda, la lista asciende a 16.153 pacientes y el tiempo de espera en 22 días. En total, se registraron 11,7 millones de consultas de especialistas y 7,1 millones de pruebas diagnósticas, una cifra superior a la de 2010.

Los sindicatos tienen en plena crisis 9.000 tarjetas de crédito para pagar sus gastos

 Ser liberado de un sindicato conlleva no sólo no acudir al puesto de trabajo y que su trabajo tenga que ser realizado por otro empleado con el consiguiente gasto añadido para la empresa, sino que también tiene unos gastos de "representación". Con el objeto declarado de cubrir los gastos derivados en comidas, traslados, invitaciones o regalos, los sindicatos tienen en su poder 9.000 tarjetas de crédito y débito que utilizan una parte de los más de 60.000 liberados existentes actualmente, miembros de las comisiones ejecutivas, algunos empleados de los sindicatos y personal de confianza, según ha podido saber Diario El Aguijón a través de miembros de las entidades emisoras de tarjetas de crédito.
 
Según estas mismas informaciones, el 40% de esas tarjetas son de crédito ilimitado, lo que permite al usuario poder gastar cuanto quiera, mientras que el resto tienen un tope diario de gasto de 600 euros al día. El mayor número de tarjetas obran en poder de UGT, seguidos de cerca por CC.OO, tras los que se encuentran sindicatos de corte nacionalista como la CIG o ELA-STV o corporativos como la CSI-CSIF, Sindicato de Pilotos, SEMAF etc. Cómo toda norma tiene su excepción, esta se encuentra en el sindicato USO que prácticamente no tiene tarjetas de este tipo.




UN GASTO DESCONTROLADO EN CC.OO.
 
Una empleada de la Unidad Administrativa de Recaudación de CC.OO ha declarado a Diario El Aguijón que "el gasto de estas tarjetas es muy difícil de controlar y mucho más de exigir ningún tipo de explicación. Hay que tener en cuenta que quienes las usan son los cargos de confianza y miembros de ejecutivas y nosotros somos empleados suyos".
Según esta misma empleada, que nos pide encarecidamente que no citemos su nombre por temor a represalias, "hay veces que nos han venido gastos de noches de hotel de secretarios generales de algunos sindicatos provinciales, que iban acompañados de una segunda persona sin identificar, pero a ver quién sube y le pregunta quién era esa persona y para qué era ese gasto". "Nos limitamos a apuntar el gasto como representación y mirar para otro lado", remacha.
La Unidad Administrativa de Recaudación fue creada precisamente durante el mandato de Antonio Gutiérrez para controlar el cobro de cuotas y la administración de las finanzas y supuso en su momento fuertes fricciones entre los sindicatos de rama o federaciones provinciales con la Confederación que les engloba a nivel nacional.


EN LA UGT LOS CONTROLES SON TODAVÍA MENORES

Si esto ocurre en CC.OO, en la Unión General de Trabajadores la opacidad es aún mayor, ya que los sistemas de control son más laxos. Según un dirigente de hostelería de la UGT que ha hablado con Diario El Aguijón, "las tarjetas son necesarias porque no vas a estar todo el día pidiendo dinero ni adelantándolo de tu bolsillo". "Si tienes que invitar a comer a la patronal cuando negocias un convenio o preparando una movilización es lógico que lo pague el sindicato. Si luego hay gente que usa mal esas tarjetas yo lo desconozco, pero en un sindicato tan grande supongo que habrá de todo como en botica", añade la misma fuente.


Los gastos de estas tarjetas se dispararon desde que se convocó la huelga general, aunque después el gasto bajó notablemente, según confirman las fuentes bancarias que han hablado con Alerta Digital. Por lo que parece, las huelgas son ocasiones de oro utilizadas por algunos sindicalistas para hacer gastos extras. Un sindicalista nos reconoce que durante las huelgas se aumentan las comidas fuera de casa, las invitaciones o los gastos no comunes, que pagan con sus tarjetas


GASTO SIN CONTROL MIENTRAS SE DESPIDE Y SE SUBEN IMPUESTOS
Basta con hacer cuentas de lo que pueden gastar diariamente 9.000 tarjetas de crédito para darse cuenta de las cantidades millonarias del despilfarro de nuestros sindicatos que se financian a cargo los impuestos que pagan los ciudadanos, puesto que su financiación se realiza a cargo de los Presupuestos Generales y Autonómicos, además de una red de ingresos de otros organismos como ayuntamientos, diputaciones, o cajas de ahorro. En un momento en el que los ciudadanos soportan subidas de impuestos para acometer los gastos del Estado, y donde en los propios sindicatos se recorta y despide a parte de su personal por la bajada de ingresos, no parece muy lógico que los dirigentes de estas organizaciones creadas teóricamente para la defensa de los trabajadores no se aprieten el cinturón.

lunes, 16 de enero de 2012

La herencia del Psoe; cada día seis auntónomos echan el cierre en Andalucía

ATA pide que la carrera electoral no frene el desarrollo de la Ley Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo

Andalucía cerró el año 2011 con 464.483 autónomos, lo que supone 2.218 menos de los que había el año anterior, según informó ayer la Asociación de Trabajadores Autónomos de Andalucía (ATA-A), que se basa en las cifras oficiales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Ello supone que seis trabajadores por cuenta propia abandonaron la actividad cada día del año pasado. Los datos reflejan también que el mes de diciembre finalizó con 896 trabajadores menos afiliados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
El vicepresidente de la ATA-A, Rafael Amor, reclamó ayer a la Junta de Andalucía que desarrolle «de manera urgente» la Ley Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo y elabore el Plan Estratégico que la nueva norma contempla. La «situación dramática» que, según esta Asociación, viven los trabajadores por cuenta propia hace muy necesario que se impulse el desarrollo normativo de la Ley que aprobó el Parlamento andaluz el pasado 11 de diciembre. «La actual carrera electoral no puede suponer un obstáculo al desarrollo» de la norma, subrayó Amor, quien lamentó que Andalucía «siga perdiendo tejido productivo y empleo.




Por provincias, Sevilla es la que acumula una caída mayor en el número de autónomos durante el año 2011, con 846 afiliados menos. Le sigue Cádiz, con 410 autónomos menos; Córdoba, con 404 menos; Jaén, donde 398 autónomos cesaron su actividad; Granada, con 375 menos, y Huelva, donde el descenso afectó a 178. Por el contrario, las provincias de Málaga y Almería arrojan un saldo positivo de 390 y 3 autónomos más respectivamente en el año 2011.
Por sectores, la construcción (con 3.943 autónomos menos), las actividades administrativas (con -587), la industria (-520), el transporte (-404) y las actividades artísticas y entretenimiento (-105) son los que sufrieron mayores pérdidas. Por contra, han subido los afiliados en actividades educativas, sanitarias u hostelería.

Los alumnos del IES Fuentepiña van a clase con mantas por el frío; los recortes del Psoe en Huelva

Diez profesores están de baja a causa de las gélidas temperaturas. El curso comenzó con la caldera estropeada

El invierno está siendo muy duro en el instituto Fuentepiña. Especialmente para los alumnos que reciben clase en uno de los edificios del centro docente de Secundaria más grande de la ciudad y que atiende a más de 1.200 alumnos.

Tras protagonizar dos jornadas de huelga y entregar un escrito en la Delegación Provincial de Educación, denunciando el problema que tienen de falta de calefacción, más de un centenar de alumnos se concentró en la mañana de ayer ante la puerta principal del instituto.



Están hartos de pasar frío porque la caldera no funciona y mostraron esa insatisfacción durante más de dos horas a las que siguió una nueva jornada de huelga.

Tanto los alumnos como algunos profesores explicaron que la situación viene del curso pasado, cuando la caldera comenzó a dar problemas y se vio que le quedaba poca vida. Desde que ha empezado este curso 2011-12 no se ha contado con calefacción y la única solución pasa por la reparación o instalación de una nueva caldera.

El frío afecta a uno de los edificios del instituto y a la zona de talleres. Hay otro que mitiga mejor la situación dado que tiene orientación sur, cosa que no ocurre con el resto de instalaciones que no solo han de afrontar las bajas temperaturas, sino una fuerte humedad que hace que paredes y ventanales chorreen.

Tampoco parece que la calefacción eléctrica sea un recurso al que se pueda echar mano. La red no aguantaría, al parecer, la sobrecarga por lo que hasta el momento, la única solución pasa por ir lo más abrigado posible.

Algunos docentes indicaron que actualmente hay diez profesores dados de baja y todos ellos dan clase en la zona afectada. Reconocen, no obstante, que la peor parte se la llevan los alumnos que durante seis horas tienen que aguantar que el frío se vaya apoderando de sus cuerpos. Para ello no escatiman recursos e incluso echan mano de mantas con las que acuden a las aulas. También entre ellos está aumentando el número de afectados por problemas de salud.

Otra de las iniciativas que los alumnos tienen previsto realizar en los próximos días, si no reciben una respuesta de Educación, es llevar calefactores a las aulas, aunque el sistema eléctrico no aguantaría esa demanda de energía al tratarse de unas instalaciones obsoletas que tienen su origen en 1982, año en que se fundó el mayor instituto de toda la provincia.

http://www.huelvainformacion.es/article/huelva/1158906/los/alumnos/ies/fuentepina/van/clase/con/mantas/por/frio.html