El pleno de Moguer cede a Cáritas un espacio para crear un centro de día

El Pleno Municipal del Ayuntamiento de Moguer ha aprobado en sesión ordinaria entre otros temas incluidos en el orden del día, la modificación de la calificación jurídica del edificio del antiguo matadero, que pasa a tener consideración de bien patrimonial.
Una vez aprobado este trámite, el Pleno acordó la cesión a Cáritas Parroquial del uso de unos 150 metros cuadrados del edificio, que serán destinados por la organización social a la creación y puesta en marcha de un Centro de Día para personas que se encuentren en situación de precariedad o en riesgo de exclusión social. La cesión se realiza de manera gratuita y por espacio de 10 años, aunque con posibilidad de prorrogarse hasta los 30, asumiendo Cáritas la responsabilidad de la adaptación del espacio a su nuevo uso, así como su conservación y mantenimiento.
Por otro lado, el Pleno Municipal realizó varias felicitaciones institucionales a clubes y deportistas locales, como el Club Deportivo Moguer Juvenil por el ascenso a Primera Andaluza; el Club de Fútbol Mazagón por su ascenso a Primera División Andaluza y el Club Balonmano Pedro Alonso Niño por su clasificación para la fase de ascenso de División de Honor de Plata.
Especialmente emotiva fue la felicitación institucional al deportista moguereño Serafín Griñolo Durán, que reconocía su magnífica trayectoria tanto en los campeonatos de Andalucía de natación como en el Campeonato de España de Atletismo, ambas pruebas para personas con discapacidad intelectual, que se han celebrado hace unas fechas. En el campeonato de natación Serafín consiguió una medalla de oro y otra de plata, demostrando que con tesón y con ganas se pueden alcanzar todos los objetivos; unos magníficos resultados que volvió a repetir en la competición de atletismo en la que tomaba parte por vez primera, consiguiendo la medalla de oro en 80 metros lisos. La felicitación del Pleno se hizo también extensiva al CODA Club Onubense de Deportes Adaptados así como a la familia del joven deportista.
Por último el Pleno aprobó también una moción presentada por el grupo socialista en defensa de la Universidad de Huelva, en la que se rechazan los recortes en la enseñanza universitaria contemplados en los nuevos Presupuestos del Estado, y se pide al Gobierno de España que garantice la viabilidad de la Universidad de Huelva y garantice un sistema de becas justo que permita el acceso a la educación de todas las personas en igualdad.

Aqualia consigue ahorrar en Moguer 50 millones de litros de agua gracias a su campaña sistemática de búsqueda de fugas

Aqualia, empresa concesionaria para la gestión del ciclo integral del agua en Moguer, continua con su campaña sistemática para la localización y reparación de fugas en la red de abastecimiento de agua potable. Gracias a ella, en un año ha detectado 68 fugas, cuya reparación ha permitido el ahorro de 50 millones de litros de agua aproximadamente que antes se escapaban por la red, cantidad suficiente para poder llenar 20 piscinas olímpicas.
Este trabajo se realiza mediante la utilización de un geófono, un aparato especial que detecta las fugas por el método electro acústico, esto es, mediante el sonido. El geófono tiene una gran capacidad de amplificación que permite la localización de los escapes de agua que no afloran al pavimento.
Para que el sonido de estos escapes de la red sea reconocible y no se confunda con el paso normal del agua por las tuberías, estos trabajos de búsqueda de fugas se realizan en horario nocturno, entre las 00h y las 6,00h, cuando el consumo de agua es mínimo. Los buscafugas de aqualia, 2 trabajadores especializados en este trabajo, recorren con sus vehículos más de 170 km al año para la realización de estas tareas, en las que invierten más de 800 horas.
Este trabajo activo se complementa con toda una serie de detectores en continuo en la red; actualmente hay instalados 25 equipos permalog, unos sensores de prelocalización de fugas que se colocan en la propia red de abastecimiento a través de pozos de registro o arquetas. Por su sensibilidad permiten detectar fugas muy débiles que pasan inadvertidas por cualquier otro sistema de detección. Están dotados de inteligencia propia, y miden y analizan los ruidos decidiendo por sí mismos si está detectando una fuga o no.
Con posterioridad, el personal técnico se dirige directa y exclusivamente al área en la que se ha prelocalizado la fuga para su ubicación exacta a través de los detectores de sonido. De esta manera se reduce notablemente la distancia a inspeccionar por métodos tradicionales, se revisan más kilómetros de red en menos tiempo y, como consecuencia, se aumenta la periodicidad del control en cada zona.
Gracias a estas tecnologías empleadas, que ofrecen más de un 97% de fiabilidad, unidas al trabajo continuado y sistemático de aqualia, se mejora la eficiencia de la red y su rendimiento, además de evitar pérdidas innecesarias de agua, contribuyendo de esta manera al desarrollo sostenible y reduciendo de forma significativa los costes del servicio.

El CSI-F escenifica el recorte de la Junta en un desayuno para 150 empleados públicos

Más de 150 bocadillos y zumos se han repartido este viernes a los empleados públicos frente a la Delegación de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía. El sindicato CSI-F ha organizado un desayuno a pie de calle para invitar a los trabajadores y, de esta forma, escenificar cómo el recorte de la Junta “exprimirá al máximo” sus nóminas hasta “que nos le quede ni para tomar el desayuno”.

Muchos trabajadores se han acercado al desayuno de protesta.

A través de esta iniciativa también se ha intentado concienciar a la ciudadanía de que el Plan de Ajuste que pretende la Junta va a suponer una importante reducción de los sueldos de los empleados públicos que viene a sumarse a los recortes anteriores y que suponen una rebaja de casi el 25% de los salarios en los últimos 2 años.
El nuevo recorte de la Junta puede suponer para el personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) una merma de entre el 3% y el 7,7%. Por otra parte, en la enseñanza pública los docentes podrían sufrir una reducción media de la nómina de un 6%. Todo ello, asegura CSI-F, sin haber planteado una “revisión de la actual estructura de la Administración paralela que le supone a las arcas andaluzas millones de euros en asesores, gerentes y cargos de confianzas colocados en los diferentes entes instrumentales”.
Durante el desayuno, enmarcado en la campaña contra los recortes “Rotundamente NO”, también se han recogido firmas para pedir la reducción de los sueldos de los políticos y de los altos cargos de la Administración y empresas públicas en un 30%, y la eliminación del 50% de altos cargos tanto de la Junta como de las agencias, fundaciones y empresas públicas. Las firmas recopiladas se entregarán en el Parlamento andaluz con el objetivo de que la Junta de Andalucía incluya las propuestas dentro de su Plan de Ajuste.
En cuanto a la negociación de los recortes, desde CSI-F se explica que “existen muchas posibilidades para recortar en la Administración, no sólo tocando la partida del Capítulo I de personal, porque esa es la salida más fácil y sencilla para la Administración pero también la más injusta para los empleados públicos”.
La Central Sindical sigue esperando a que la Junta le notifique cuándo quiere sentarse a negociar y a estudiar las diferentes alternativas que manejan, “porque si se dan un plazo para estudiar alternativas y negociar será porque existen realmente. De otra forma, sería una incongruencia”.
Campaña “Rotundamente NO”
El calendario de protestas seguirá el 4 de junio con una nueva concentración por la tarde a la que seguirá una gran manifestación en Sevilla el 26 del próximo mes. El sábado 16, además, está prevista una caravana de coches por las principales calles del centro de Huelva.
También se han aprobado paros de diez minutos todos los miércoles en la enseñanza pública, y los días 7, 11 y 18 concentraciones y paros de una hora en diferentes centros de trabajo dependientes de la Junta de Andalucía.
Las concentraciones en los centros sanitarios continuarán en junio durante los días 4 (en el hospital Infanta Elena) 6 (ambulatorio Virgen de la Cinta), 8 (Vázquez Díaz) y 11 (hospital Juan Ramón Jiménez).

Los funcionarios andaluces pagarán la ‘salvación’ de más de 20.000 enchufados.

LA JUNTA APLAZÓ LOS RECORTES PARA ‘PROTEGER’ A UGT Y CCOO.

 

Lo que se cuece en Andalucía al pairo de los recortes que se van a aplicar a los empleados públicos es el precio que tendrán que pagar los funcionarios de carrera para que PSOE e IU puedan mantener a más de veinte mil enchufados colocados en el entramado de empresas, agencias y fundaciones que conforman la administración paralela de la Junta. Y en este escenario, la decisión de aplazar el decreto sobre los recortes de sueldos y complementos, anunciado por Diego Valderas, vicepresidente de Griñán y líder de IU, no es más que una maniobra para primar a los sindicatos de “clase”, CCOO y UGT, frente a CSIF y otras centrales profesionales.

¿Cuánto le cuesta a cada funcionario andaluz de carrera un enchufado del PSOE en la Junta? Eso es lo que muchos tratan de calcular hoy por la abigarrada trama de la Administración andaluza. El mensaje que lanzó Griñán cuando anunció los recortes a los empleados públicos fue tan claro que muchos no han querido verlo: se recorta el sueldo de forma general para que no haya despidos. Lo que ocurre es que los despidos que habría que hacer son los de la administración paralela, es decir, aquellos que han entrado en la Junta por el dedo del PSOE y que Griñán ha mantenido durante años a pesar de las constantes denuncias de la oposición, con recursos judiciales incluidos.

Nos roban la cartera

“Griñán, Valderas, nos roban la cartera”. Esto es lo que se escucha en las manifestaciones y protestas de los funcionarios representados por las centrales profesionales. Este grito de guerra ha hecho reflexionar a IU, se han dado aparentes amagos de diferencias en el Gobierno de coalición con Griñán. Pero la causa principal está en salvar la cara de CCOO y UGT y con ella a los más de veinte mil enchufados de la Junta, muchos pertenecientes a estos mismos sindicatos. Se trata de darle al final una victoria a estas dos centrales, frente al CSIF, retocando un decreto que disminuye el sueldo de forma general un 5 por ciento, más complementos.

Los funcionarios piden que los políticos del Gobierno andaluz imiten a Hollande y se recorten sus sueldos un 30%. Pero la fidelidad de la izquierda andaluza a la nueva corriente de la izquierda francesa y europea, para la que el bipartito pretendía ser un ejemplo, se detiene en la nómina. El PP ha querido unirse a esta petición de recorte de sueldos del Gobierno, pero después del episodio que protagonizó Arenas en la pasada legislatura, escondiendo unos ingresos que entre sueldos y complementos de su partido superaban los 140.000 euros, para la oposición resulta poco creíble en este aspecto.

De momento, CCOO y UGT siguen negociando con sus socios políticos de la Junta a escondidas y tratando de salvar sus intereses, mientras que las centrales profesionales representativas de los funcionarios siguen manifestándose: “Griñán, Valderas nos roban la cartera”… para salvar a más de veinte mil enchufados cuyas nominas hacen tambalear el presupuesto público en una comunidad con más del 30% de desempleo.

Fuente: www.elconfidencial.com

Los empleados del SAS mantienen las protestas contra los recortes.

Ocho delegados del CSI-F acampan en Sevilla · Los sindicatos reúnen a más de 150 personas a las puertas del Infanta Elena y alrededor de 300 en el Juan Ramón.

Ocho delegados del sindicato CSI-F de la provincia de Huelva se desplazaron en la mañana de ayer a Sevilla para iniciar una acampada frente a los servicios centrales del SAS (Servicio Andaluz de Salud), donde se unieron al resto de compañeros del sindicato llegados de las otras siete provincias de la comunidad para exigir la retirada definitiva del Plan de Ajuste de la Junta de Andalucía.

Los más de sesenta manifestantes permanecerán acampados hasta hoy tras hacer noche en la calle para pedir a la Administración andaluza que, en este periodo de negociación que se ha abierto, se replanteen las medidas propuestas en un principio y no se apruebe ningún recorte más a los empleados públicos. Y es que, a pesar de que la Junta ha aplazado la aprobación del plan, el sindicato teme que sea sólo "una forma de ganar tiempo, aplacar las protestas y seguir adelante con la reducción de salarios de los trabajadores dependientes de esta Administración".

Según los cálculos de la central sindical en el ámbito sanitario, los médicos que ejercen en los hospitales "podrían perder hasta 7.200 euros al año"; los médicos de Atención Primaria "podrían ver reducidas sus retribuciones en 6.000 euros anuales"; el personal de enfermería de las áreas hospitalarias "sufriría una reducción de 1.700 euros al año", una cantidad que "ascendería a los 3.200 euros en el caso de Atención Primaria".  

Con estas previsiones -que suponen una bajada media de entre el 3% y el 7,7% de los sueldos-, CSI-F cree que el personal del SAS soportará más del 50% de la carga de los recortes a pesar de que la Administración asegura que los trabajadores Soportarían el 33% del peso de los ajustes.

Así las cosas, los delegados de CSI-F mantendrán su acampada durante toda la jornada de hoy Y harán entrega de un manifiesto a la ciudadanía para informarles de las consecuencias que este nuevo "tijeretazo" tendrá en la calidad asistencial del paciente.

Por su parte, CCOO y UGT continuaron ayer con sus protestas en los centros del SAS de la provincia, reuniendo a más de 150 personas en el acceso principal del Hospital Infanta Elena y alrededor de 300 en el Juan Ramón Jiménez.

El secretario general del sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Huelva, Diego Román, volvió a pedir a la Junta que "rectifique y no permita que el gobierno del PP imponga sus medidas indirectamente en nuestra comunidad autónoma", y ha recordado que "empeorar las condiciones salariales y laborales de los empleados y empleadas públicos no sólo es injusto con las personas trabajadoras, sino con los usuarios de estos servicios que también los verán recortados y deteriorados".

Por su parte, Manuel Fragoso, secretario general de Sanidad y Servicios Sanitarios de UGT, instó a la Junta a "negociar y a sentarse con los sindicatos para valorar otras opciones de ajustes impuestos desde Madrid". 

Fuente: www.huelvainformación.es

El PP presentará mociones para que la Junta aclare las consecuencias de la ampliación de Doñana.

El PP de Huelva presentará mociones en los ayuntamientos que se ven afectados por la intención de la Consejería de Medio Ambiente de ampliar la zona tampón de la Reserva de la Biosfera de Doñana y la nueva demarcación de una zona de transición al objeto de que la administración regional explique los efectos de estas medidas.

   En declaraciones a Europa Press, el diputado provincial del PP y portavoz del PP en el Ayuntamiento de Moguer, Juan José Volante, ha explicado que estas mociones llegan ante "la falta de información" de la Junta a los consistorios de la comarca sobre las consecuencias que podría acarrear a estas localidades y a sus actividades socioeconómicas.

   A su juicio, "el proyecto de ampliación supone incorporar más de 30.000 hectáreas del Parque Natural a la zona tampón de la Reserva de la Biosfera, y la inclusión, por primera vez, de una zona de transición de 155.000 hectáreas en la que se sitúan los núcleos de población y se desarrolla la mayor parte de las actividades socioeconómicas de la comarca. Todo ello supone pasar de las actuales 77.260 hectáreas a más de 255.000 hectáreas".

   En este sentido, ha explicado que "no tenemos constancia que desde determinados municipios se hayan realizado alegación al respecto", por lo que quieren que la Junta aclare "las consecuencias que pueda tener esta ampliación en estos pueblos".

   Según ha afirmado Volante, "con esta propuesta la Consejería de Medio Ambiente se puede ver restringida la actividad socioeconómica de toda la zona afectada" y, además, "el sector que más puede sufrir las consecuencias es el de la fresa, que es en estos momentos de dificultades económicas, es el que está minimizando los efectos de la crisis en toda nuestra comarca".

   Por ello, ha considerado que el PP está a favor de la protección ambiental, pero compatibilizándola con el desarrollo socioecónomico, por lo que ha pedido a la Junta que no se convierta en "un freno" para los pueblos.

   Volante, igualmente, ha señalado que "habrá que tener en cuenta que detrás de esta ampliación podrían venir otras, que sí podrían incluir una mayor superficie de plantación de la que actualmente se está explotando en nuestros cultivos de primor, lo que supondría un riesgo futuro y una gran incertidumbre para el sector agrícola".

"UN FUERTE ESCOLLO"

   Para el dirigente 'popular', algunas organizaciones agrarias ya se han pronunciado al respecto y, por ejemplo, Asaja-Huelva "se opone a una ampliación que considera absurda, innecesaria y tremendamente injusta para los habitantes de la zona, que verán tremendamente limitadas sus posibilidades de desarrollo a partir de este momento".

   Del mismo modo, el diputado provincial ha considerado que "esta medida podría suponer un fuerte escollo para el desarrollo y consolidación turística de la comarca".

   Por último, ha destacado que en su municipio la zona de Mazagón es la que se vería más afectada, ya que este incremento de protección medioambiental podría conllevar "la puesta en peligro de proyectos turísticos para el núcleo costero". Es más, "tenemos serias dudas de cómo afectaría a todo el desarrollo urbanístico de Mazagón que llevamos tramitando durante estos últimos años", ha concluido.

Fuente: www.europapress.es