El Ayuntamiento de Moguer está desarrollando un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PIOMH), que se implantará en la localidad juanramoniana en un plazo máximo de cuatro años.
Tras varios meses de trabajo de una empresa externa, que ha elaborando un diagnóstico sobre la situación real que se vive en el consistorio moguereño, hoy viernes se ha reunido por primera vez una Comisión de Desarrollo, presidida por el Alcalde Juan José Volante e integrada por representantes de todas las áreas municipales, para poner en marcha un plan de trabajo que permita alcanzar la plena igualdad de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras de la administración local, en cumplimiento de la ley para la promoción de género en Andalucía de 2007.
En las próximas semanas continuarán reuniéndose en el consistorio moguereño los miembros de esta comisión para poder seguir profundizando en la implantación definitiva de este Plan de Igualdad en el Ayuntamiento.
Tras varios meses de trabajo de una empresa externa, que ha elaborando un diagnóstico sobre la situación real que se vive en el consistorio moguereño, hoy viernes se ha reunido por primera vez una Comisión de Desarrollo, presidida por el Alcalde Juan José Volante e integrada por representantes de todas las áreas municipales, para poner en marcha un plan de trabajo que permita alcanzar la plena igualdad de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras de la administración local, en cumplimiento de la ley para la promoción de género en Andalucía de 2007.
En las próximas semanas continuarán reuniéndose en el consistorio moguereño los miembros de esta comisión para poder seguir profundizando en la implantación definitiva de este Plan de Igualdad en el Ayuntamiento.
Fuente: Ayto. Moguer
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