domingo, 16 de diciembre de 2012

Manuel Castizo resulta elegido nuevo presidente de Nuevas Generaciones de Huelva con el 70% de los votos.


En un congreso en el que ha estado arropado por Javier Arenas, José Luis Sanz y la presidenta nacional de NNGG, Beatriz Jurado.


Nuevas Generaciones de Huelva ha elegido este sábado a Manuel Castizo (26 años y concejal PP Moguer) nuevo presidente de la formación durante el X Congreso Provincial celebrado hoy en la Facultada de Enfermería de la Universidad de Huelva. Castizo, que ha cosechado el 68 por ciento de los votos, tendrá a su lado como coordinador de Presidencia a Fernando Mañes, de NNGG de La Palma, y a Juan Carlos Cordero como secretario general de la organización juvenil onubense.
El X Congreso Provincial de NNGG ha contado con la presencia del vicesecretario general de Política Local y Autonómica, Javier Arenas; el secretario general del PP-A, José Luis Sanz; el presidente provincial del PP, Manuel Andrés González; y los presidentes de NNGG nacional y regional, Beatriz Jurado y Luis Paniagua, respectivamente.
Arenas ha llamado a “la rebelión de los jóvenes frente a la mentira, el despilfarro y frente a los políticos antirreformistas” y ha animado a NNGG de Huelva a liderar esa rebelión en la provincia y a multiplicar su implantación en la misma.
Por su parte, Castizo ha destacado la “ilusión” con la que se embarca en este proyecto y que cuenta con el respaldo de la formación juvenil del PP en toda la provincia y con “personas como Fernando Mañes y Juan Carlos Cordero, que vendrán a aportar todo su trabajo para mejorar NNGG”.
Castizo también ha agradecido al presidente saliente, Iván Garrido, “su gran trabajo durante estos cuatro años por NNGG, llevando a esta formación a alcanzar unas cuotas importantes de implantación en la provincia, que vamos a tratar de consolidar y de ampliar”.
Precisamente, acerca de la implantación de NNGG en la provincia, el presidente provincial del PP, Manuel Andrés González, ha subrayado que ése es uno de los retos principales de la formación, de la que ha destacado que en estos cuatro últimos años ha alcanzado la cifra de 611 afiliados en la provincia y constituido estructuras locales en todas las comarcas de la provincia, un trabajo que “hay que afianzar ahora”.
Para González, NNGG de Huelva “representa la savia nueva del PP, la ilusión la esperanza de un partido que hoy en día es el partido con mayor representación institucional en la provincia”.
Por último, ha animado a NNGG de Huelva a “ser la avanzadilla del PP en unos tiempos difíciles, en los que hay que explicarles a los jóvenes que sois la generación más preparada de todas y la que más complicado lo ha tenido por culpa de ocho años negros del PSOE en Madrid y 30 años de PSOE en Andalucía, algo que va a cambiar con las reformas que está emprendiendo el PP y que van a culminar con la construcción de un futuro para los jóvenes basado en la creación de empleo, en una mejor educación y en la salida más efectiva al mercado laboral”.

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martes, 11 de diciembre de 2012

Los populares lamentan que sigan sin conocerse las cuentas de la Diputación para 2013.

El PP dice que IU “ya ha pasado por el despacho de Caraballo para pactar los presupuestos”.



El Partido Popular de Huelva ha señalado que IU y PSOE ya han pactado de antemano los presupuestos de la Diputación Provincial de Huelva, por lo que ha calificado de “paripé” las declaraciones del portavoz de los coaligados en la que anuncia imposiciones al PSOE a la hora de apoyar los presupuestos.
Como ha afirmado en rueda de prensa el diputado provincial del PP, Juan José Volante, “lamentamos que casi a mediados del mes de diciembre aún el PP no tenga ni siquiera una propuesta de presupuestos, aunque estamos seguros de que ya IU ha pasado por el despacho del presidente de la Diputación, el socialista Ignacio Caraballo para cerrar su apoyo a los presupuestos”.
“Estamos ya acostumbrados al gobierno del trece más uno en la Diputación Provincial de Huelva, por lo que todo lo que diga IU ya está hablado de antemano por este acuerdo tácito que tienen ambas formaciones en el que los intereses de la provincia y la preocupación por los ayuntamientos son lo de menos”.
Para el PP, “tenemos claro que los presupuestos que necesita Huelva son unos presupuestos reales y que se puedan cumplir”. En este sentido, ha recordado el reciente informe del interventor de esta institución, que revelaba que de los 49 millones destinados por la Diputación a inversiones en la provincia, tan solo se han ejecutado 13, es decir un 31 por ciento, a sólo tres meses del final del presente ejercicio.
Para el dirigente popular, es “inadmisible” que el equipo de Gobierno del PSOE, con el consentimiento de IU que es quién lo sostiene debido a su minoría, “no invierta en la provincia de Huelva”. Es más, ha lamentado que la Diputación “sea la administración que menos dinero se gasta en esta provincia”.
Volante ha exigido, además, que la Diputación haga unos presupuestos que no abusen del “endeudamiento masivo y que no dediquen los casi 8 millones de euros que actualmente se destinan a pagar intereses a la banca”.
Del mismo modo, ha reclamado unas cuentas en las que, en el capítulo de gasto corriente se reduzcan partidas suntuosas y se rebajen los gastos superfluos, porque todos los ayuntamientos lo están haciendo, y que la Diputación destinen ese ahorro a invertirlo en los ayuntamientos y al empleo.
“Queremos unos presupuestos reales, con dinero contante y sonante para los pueblos y no unos presupuestos de fotografías y de inversiones que luego nunca llegan”, ha destacado el popular.

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domingo, 2 de diciembre de 2012

El hermano de Mario Jiménez, colocado en la Fundación Alfonso PeralesGracia aboga por reformar el reglamento tras el fracaso de la comisión de los ERE.



Juan María Jiménez, hermano del vicesecretario general del PSOE-A, Mario Jiménez, ha sido nombrado recientemente por la dirección regional socialista como nuevo director gerente de la Fundación Alfonso Perales. La Fundación, que ha renovado hace poco su patronato, tienen como su misión aportar ideas y propuestas para el debate en el seno del partido. Desde la dirección del PSOE andaluz no quisieron hacer ayer ningún tipo de comentario sobre el parentesco entre el nuevo director gerente y el «número dos» de los socialistas andaluces.

Este no es el primer familiar de Jiménez que logra un cargo. Hay que recordar que el cuñado del dirigente socialista Ignacio Caraballo le sucedió como secretario general onubense y es presidente de la Diputación. Además, la pareja de Jiménez, Rosa Isabel Ríos fue nombrada por el actual Gobierno andaluz directora general de la Consejería de Agricultura. La Fundación Alfonso Perales echó a andar en 2009 y en su creación jugó un papel importante la exparlamentaria socialista, Pilar Navarro, quien fue apartada del ente y luego de las listas para las autonómicas de 2012. Entonces lamentó que era «mentira que en el PSOE se premie el mérito».

El presidente del Parlamento andaluz, Manuel Gracia, lamentó ayer que la comisión de investigación de los ERE haya finalizado sin un dictamen, por lo que ha pedido «reflexión» a los grupos políticos y les ha emplazado a «tomar medidas» para que no se repita, como es la reforma del reglamento.

Gracia, en una nota, calificó de «negativo» que la Cámara no haya aprobado un dictamen final, por lo que ha propuesto cambiar el reglamento para abordar modificaciones como la mayoría y circunstancias requeridas para constituir una comisión, su «nítida diferencia» de los procedimientos judiciales y el método de tramitación de sus conclusiones y recomendaciones.

En ese sentido, quiso «dejar claro» que esa reforma del reglamento tiene que ser iniciativa de los grupos políticos de la Cámara y que la Presidencia «lo va a amparar y respetar». Según Gracia, es «muy difícil» que la ciudadanía entienda que si todos los grupos coincidían en la responsabilidad política del ex director general de Trabajo, Francisco Javier Guerrero, y «una mayoría» en las responsabilidades de los exconsejeros Antonio Fernández y José Antonio Viera «al final, el pleno no apruebe nada de nada».

Fuente: http://www.abc.es/cordoba/20121202/sevp-hermano-mario-jimenez-colocado-20121202.html

jueves, 29 de noviembre de 2012

Carta abierta del C.D. Moguer al alcalde Gustavo Cuéllar.



Estimado Gustavo:

Sirvan estas líneas para expresarte el malestar de la junta directiva que presido, por la celebración de un nuevo trofeo de fútbol base en Moguer (el segundo en cuatro meses), organizado otra vez por un club de fuera de nuestra ciudad, actividad que entra en competencia con la que desde hace cuatro temporadas viene desarrollando el CD Moguer (la convivencia Platerito) y que cada año ha ido a más, congregando en 2012 a un total de 300 deportistas y cientos de espectadores.
 
El Centro Municipal de Deportes es propiedad del Ayuntamiento de Moguer y, por tanto, puede disponer en sus instalaciones las actividades que considere oportunas, pero creo que hay que ser más comedido en la cesión del polideportivo, ya que se está convirtiendo en un argumento de negocio para clubes que nada tienen que ver con el día a día del deporte moguereño, y esto que te escribo no es chovinismo. No entro en las consecuencias que pueda tener un evento de estas características para el ya maltrecho césped.
 
¿Te imaginas que la Peña Flamenca de Huelva celebrase un festival de cante flamenco en Moguer o el C.B. Nerva un torneo de balonmano? Yo no, sencillamente ambas cosas son inimaginables. O dale la vuelta, ¿ves al CD Moguer organizando el primer trofeo de fútbol base ‘Ciudad de Palos de la Frontera’?
 
Creo que hay que ser más sensibles y considerados con una entidad deportiva que tanto ha dado a Moguer y tanto está haciendo por el deporte moguereño, que no solo se ocupa y preocupa del equipo amateur, sino que dispensa un trato exquisito a las categorías inferiores que dependen del ayuntamiento.

José Luis Pérez
Presidente del CD Moguer

domingo, 18 de noviembre de 2012

El PP denuncia que las cuentas de la Junta abortan la creación de 10.000 empleos .

Sanz asegura que "los presupuestos del bipartito sólo buscan mantener las estructuras políticas de PSOE e IU".

 Globos sonda electorales, o promesas interrumpidas por la crisis, la cuestión es que los proyectos que se han descolgado de las cuentas autonómicas para 2013 han dejado en el limbo más de 10.000 nuevos empleos para la provincia de Huelva. Así lo denunciaron ayer los populares en la sede de El Punto, tras la reunión del Comité de Dirección del PP de Huelva, asegurando que "los presupuestos de la Junta están destinados a mantener las estructuras políticas de PSOE e IU, pero no a crear empleo". En rueda de prensa, el secretario general del PP-A, José Luis Sanz, acusó al "bipartito de perdedores" de "abandonar" las grandes obras pendientes en Andalucía y en Huelva, en el caso de la provincia, remitiéndose a proyectos como los puentes a Punta Umbría, los hospitales comarcales, los accesos a la Costa desde la A-49, las conducciones de la Presa del Andévalo, la Ciudad de la Justicia, la autovía de la Cuenca Minera o la construcción de nuevas guarderías, colegios y centros de salud.

"Proyectos -incidió el dirigente popular- que hubieran supuesto para Huelva la creación de más de 10.000 puestos de trabajo. Pero, como ha quedado claro en el debate del viernes en el Parlamento -apuntó Sanz- estos presupuestos de la Junta no han sido hechos para crear empleo, no apuestan por los sectores productivos, y pasarán a la historia como los que más recortes en políticas sociales han llevado a cabo. Además, son profundamente antimunicipalistas, ya que destinan tres veces más a mantener la administración paralela de la Junta que a los ayuntamientos andaluces, mientras que el Gobierno de la Nación ha presentado un presupuesto que va a crear empleo, que está centrado en las reformas y que destina el 63% a políticas sociales".

Según Sanz, "la inversión del Gobierno andaluz en toda Andalucía es ridícula con 1.050 millones de euros, frente a los 1.700 millones del Ejecutivo de Mariano Rajoy" para la comunidad autónoma, subrayó el secretario general, señalando que "con esos 1.050 millones se impedirán que se creen 40.000 puestos de trabajo en Andalucía" debido a las infraestructuras que se han quedado sin dotación presupuestaria.

Por otra parte, la reunión del Comité de Dirección del PP de Huelva -dando continuidad a la cumbre celebrada la semana pasada en Islantilla- abordó ayer la hoja de ruta del partido para renovar sus estructuras locales en la provincia. A este respecto, el presidente provincial del PP, Manuel Andrés González, anunció que se llevarán a cabo 34 congresos locales en el ámbito provincial, lo que supone abarcar "el 50% de los municipios" del territorio onubense. A juicio de González, "queda claro que el PP se ha convertido en Huelva en el parido del municipalismo, ya que, mientras otros, como el PSOE e IU, se dedican a confrontar a través de administraciones como la Diputación o la Junta, nosotros nos dedicamos a trabajar por esta provincia y todos sus municipios para conocer de primera mano los problemas de sus ciudadanos y ofrecerles soluciones".

Palabras que en la sede del Conquero fueron tachadas de "cínicas", ya que, como apostilló en un comunicado el secretario de Política Municipal de la Ejecutiva del PSOE de Huelva, Manuel Domínguez, "el PP andaluz ha sido el primer partido en la historia en proponer la eliminación de entidades locales autónomas (ELA), pequeños y medianos municipios o mancomunidades, así como la intervención de estos entes locales". Así, Domínguez tildó de "desfachatez" el "declararse el partido del municipalismo cuando han agredido deliberadamente esta fórmula en la que claramente no creen".

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domingo, 11 de noviembre de 2012

Manuel Castizo encabeza la candidatura única de consenso para presidir NNGG Huelva.



Nuevas Generaciones del PP de Huelva celebrará el próximo 15 de diciembre su X Congreso Provincial al que concurrirá una “única candidatura de consenso” encabezada por Manuel Castizo, de 26 años y presidente de NNGG en Moguer y concejal en este ayuntamiento, y en la que también se integra el presidente de NNGG en La Palma del Condado, Fernando Mañes, y Juan Carlos Cordero, secretario general de NNGG en Lepe.
Así lo ha anunciado el presidente provincial de NNGG-A, Luis Paniagua, que ha señalado que “afrontamos un período bonito para la formación, centrados en los intereses de los jóvenes de Huelva y en los intereses de la provincia”.
Asimismo, ha destacado su satisfacción por que “Manuel Castizo haya dado este paso, y porque Fernando Mañes y Juan Carlos Cordero se sumen a este proyecto de candidatura única, de consenso y que va a trabajar desde el primer minuto por la provincia de Huelva y de los jóvenes onubenses”.
Una candidatura, además, “de la que estamos convencidos va a traer mejores resultados aún si cabe para esta provincia para NNGG”.
Paniagua ha subrayado que tras celebrar el congreso regional en julio, y tras todos los procesos electorales, “es el momento de renovar las estructuras provinciales”. El popular se ha mostrado satisfecho de “cómo se está celebrando este proceso en Huelva” que conducirá al relevo de Iván Garrido.
En este sentido, ha arropado a la candidatura única de consenso encabezada por Manuel Castizo, integrada por un equipo del que forman parte Fernando Mañes y Juan Carlos Cordero.
Por su parte, Castizo ha destacado la “ilusión “con la que se embarca en este proyecto y que cuenta con el respaldo de la formación juvenil del PP en toda la provincia” y con “personas como Fernando Mañes y Juan Carlos Cordero, que vendrán a aportar todo su trabajo para mejorar NNGG”.
Castizo también ha agradecido al presidente saliente, Iván Garrido, “su gran trabajo durante estos cuatro años por NNGG, llevando a esta formación a alcanzar unas cuotas importantes de implantación en la provincia, que vamos a tratar de consolidar y de ampliar”.
En el X Congreso provincial de NNGG, además, se debatirán dos ponencias, una de Estrategia Política, que desarrollará Fernando Mañes, y otra de Reglamento, a cargo de Carlos Ortega “en la que se van a trazar las líneas del partido “en un congreso del que saldrán unas Nuevas Generaciones más fuertes y unidas y pensando en el futuro de los jóvenes y de la provincia de Huelva”.
Un cónclave, además, al que concurrirán más de 150 compromisarios y en el que participarán dirigentes de NNGG-A y de la formación juvenil a nivel nacional.

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jueves, 2 de agosto de 2012

Vuelve la confrontación.Hacienda amenaza a Griñán con suspender la autonomía: "No hay hueco para la insumisión”.


LA SECRETARIA DE HACIENDA RECUERDA EL ART.155 DE LA CONSTITUCIÓN.

 

Hacienda lanzó ayer un mensaje categórico a Andalucía y Cataluña: una cosa es la posición política que ambas regiones quieran teatralizar ante los medios de comunicación y otra, llevar esas posturas hacia un choque de trenes en el que se planteen no ejecutar los últimos requerimientos aprobados en el Consejo de Política Fiscal y Financiera con la mayoría abrumadora de las comunidades en manos del PP. El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, habló ayer de un panorama apocalíptico por el que el Plan de Montoro supondría, a corto plazo, el cierre de 19 hospitales, de la mitad de los colegios y el despido de hasta 60.000 funcionarios. Hacienda, sin embargo, no recula: “No hay hueco para la insumisión”.
La encargada de dejar claro que el nuevo techo de déficit autonómico no tiene marcha atrás fue la número dos de Hacienda, la secretaria de Estado de Presupuestos, Marta Fernández Curras, que, en una entrevista a la Radio Galega, dejó claro que las autonomías rebeldes no tienen posibilidad de plantarse, “entre otras cosas porque no tienen financiación”.
Curras recordó, de hecho, que Hacienda tiene a su disposición “fortísimos” mecanismos de los que se podrían echar mano para cumplir con la Ley de Estabilidad en el caso de que Andalucia, Canarias, Asturias o Cataluña planteen una insumisión más allá de los gestos políticos. “Desde recuperar las competencias en cesión de tributos, hasta llegar a la situación del artículo 155 de la Constitución. Tenemos todo ese abanico, por lo tanto, la insumisión no es posible, ni para las Comunidades Autónomas ni para nadie, tampoco para el Estado”, explicó.
El artículo aludido de la Carta Magna sería la vía más radical pues faculta al Gobierno para obligar a una comunidad autónoma a cumplir forzosamente con las obligaciones de la Constitución y de otras leyes como la de la Estabilidad Presupuestaria si incurre en un incumplimiento o actuare de forma que atenta gravemente contra el interés general de España.
Griñán habla de “maltrato”
La reacción más airada a los nuevos límites de gasto llegó ayer del propio Griñán, que calificó de “maltrato” la actitud del Gobierno central con su comunidad y justificó  su posición en que cumplir con una deuda máxima del 13,2% del PIB para 2013 equivaldría a cerrar los 19 hospitales públicos andaluces, la mitad de los colegios y despedir a 60.000 empleados públicos.
La propia Generalitat de Cataluña, que el martes plantó a Montoro en la reunión del CPFF para criticar la falta de dialogo del ministro, reconocía ayer que tendrá que cumplir con el objetivo de déficit. “Una cosa es que la Generalitat exprese su malestar no asistiendo a la reunión, algo que es lícito y comprensible, y otra que se intente confundir a la opinión pública diciendo que no queremos cumplir”, explicó el consejero de Territorio y Sostenibilidad, Lluis Recoder.
El Gobierno asturiano también ha mostrado su voluntad de cumplir, pero denunció que el Gobierno penaliza a las comunidades que menos se han endeudado, mientras que el presidente canario, Paulino Rivero, dijo que el recorte de 120 millones de euros en sus cuentas “estrangula, asfixia y maltrata” a las islas.
El líder del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, incidió también en esa falta de diálogo del Ejecutivo con las Comunidades Autónomas y pidió a Montoro que deponga el “ordeno y mando” y la política de “esto son lentejas”.
En el lado opuesto, los populares, que tras la reunión del lunes con Rajoy han aparcado sus reservas a los ajustes de Montoro, criticaron ayer por “irresponsables” las posiciones de las comunidades críticas. El valenciano Alberto Fabra, que dirige la segunda comunidad más endeudada, pidió a Cataluña y Andalucía que sean “responsables” porque “nadie va a salir por sí solo de la crisis” y porque “no puede haber unas comunidades que cumplan y otras que no porque al final el conjunto es lo que va a ser evaluado”. 

El Confidencial.

Los recortes de Griñan. El impago de la Junta a Generali deja a los mineros prejubilados sin su nómina.


Los afectados reciben una carta de la empresa en la que les explica que la Administración autonómica no ha solventado aún el pago de las primas del seguro · Es la segunda misiva que reciben en menos de un mes.

 Los prejubilados de Minas de Riotinto han vuelto a recibir una carta de su aseguradora, Generali, SA de Seguros y Reaseguros, en la que se les comunica que no abonarán las rentas correspondientes de sus pólizas debido al impago de sus primas por parte de la Junta de Andalucía.

"Continuando con nuestro anterior escrito del 6 de julio, lamentamos comunicarle que la situación de impago de las primas de la póliza del seguro de referencia no se ha solventado por parte de la Junta de Andalucía. Consecuentemente, muy a pesar nuestro, debido al impago de primas por parte de la Junta de Andalucía nos vemos obligados a no abonar las rentas correspondientes a esta póliza desde este mes de julio", señala la compañía en la misiva, remitida con fecha 24 de julio.

Tal y como reconoce Generali Seguros, esta no es la primera (ni seguramente será la última vez) en la que los exmineros tengan que recibir este tipo de cartas, ya que se trata de la segunda que reciben en poco menos de un mes. Así, a primeros de julio la aseguradora les advirtió que la Administración autonómica aún no ha había hecho efectivos sus compromisos de pago. La compañía, en todo caso, se autoexime de cualquier responsabilidad y se pone a disposición de sus asegurados para aclarar cualquier situación.

La Junta de Andalucía debería haber finiquitado el total de su prima en el quinquenio 2003-2008, tal y como lo hicieron en su momento el Gobierno central y los propios trabajadores a través de las indemnizaciones a las que renunciaron de forma voluntaria con la intención de destinarlo al fondo creado a raíz del cierre de los establecimientos mineros en 2002.

Desde hace un par de años los problemas de liquidez de la Administración regional han hecho a la Junta tener que renegociar en varias ocasiones la póliza que garantiza el abono de las prejubilaciones de los exmineros. De hecho, un caso similar a éste se produjo a final del año pasado y desde entonces se hace cada vez más irregular el pago de estas pólizas, aunque finalmente siempre terminan cobrando.

En la Cuenca Minera de Riotinto alrededor de unos 200 exmineros de los más de 300 que se prejubilaron hace ya diez años se encuentran afectados por esta medida, que intentarán desbloquear los representantes del sindicato CCOO y la Dirección General de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía en la reunión que mantendrán en Sevilla esta misma mañana.

El pasado mes de enero la aseguradora suspendió la póliza de los prejubilados correspondiente a la mensualidad de diciembre de 2011, suspensión motivada "por el impago de las primas de seguro por parte de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía".

A mediados de enero, la compañía comunicó a los rentistas y prejubilados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en Andalucía la transferencia en sus cuentas corrientes del importe correspondiente a la renta del mes de diciembre derivada de la póliza de referencia, aunque comunicó a dichos prejubilados que "si se mantienen los retrasos" por parte de la Junta, Generali "podría verse obligada a proceder nuevamente según lo previsto en la póliza y certificado de seguro", esto es, volver a suspender los pagos a los prejubilados.

La situación volvió a repetirse en plena campaña de las elecciones al Parlamento de Andalucía.


viernes, 29 de junio de 2012

El PSOE elude apoyar el Jubileo como Acontecimiento de Excepcional Interés

El Grupo Socialista se abstiene en la votación del Congreso que modificaba los Presupuestos del Estado · El Ayuntamiento recuerda que Zapatero prestó apoyo y dio beneficios fiscales a Caravaca Jubilar 2010.

La enmienda a los Presupuestos Generales del Estado para declarar Acontecimiento de Excepcional Interés Público el Año Santo Jubilar declarado por Benedicto XVI para la venida y estancia de la Virgen del Rocío en el pueblo de Almonte y la celebración del Bicentenario del Rocío Chico en la aldea ha contado con el voto mayoritario del Congreso de los Diputados en su paso definitivo por la Cámara, tras el consenso previamente alcanzado en el Senado. Esta decisión conlleva exenciones fiscales de un 95 % a las empresas que colaboren en el acontecimiento.

Según el portavoz del equipo de gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento, José Joaquín de la Torre, "nos ha sorprendido más allá de la abstención del grupo socialista, el voto no favorable de los diputados del PSOE de Huelva: Javier Barrero y María José Rodríguez. En su afán por posicionarse frente al Gobierno de España y Almonte, no han dudado en ir en contra de buenas decisiones tomadas por el Partido Popular, que favorecen los intereses de los ciudadanos de Huelva y el conjunto de Andalucía".

De la Torre remarcó la contradicción existente en una decisión económica que han celebrado todos los empresarios, "incluidos algunos miembros del PSOE de Almonte, eso sí, en privado. Ahora, los socialistas se han posicionado en contra de las decisiones más convenientes para la provincia. Una actitud que ya hemos comprobado esta misma semana, cuando hemos solucionado la depuración de aguas en Matalascañas con el respaldo del tejido social y económico de la zona, y hemos encontrado por respuesta mentiras y olvidos de su nefasta gestión".

El portavoz popular pidió al PSOE que "abandone el sectarismo, ya que no se puede ir contra el equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento pasando por encima de lo que sea. El caudal de oportunidades, la generación de riqueza y empleo que ofrece la declaración de Acontecimiento de Excepcional Interés Público realizada por el Gobierno de España debería hacerles reflexionar que los problemas y las expectativas de los ciudadanos de la provincia de Huelva están por encima de la demagogia y la política de salón".

José Joaquín de la Torre recordó que la actitud de los socialistas sobre el Año Santo Jubilar rociero contrasta con el apoyo que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero prestó a celebraciones similares no hace demasiado tiempo.

De hecho, aprobó beneficios fiscales para el evento Caravaca Jubilar 2010 en Murcia, mediante la misma fórmula utilizada ahora por el Partido Popular. Es decir, declarándolo Acontecimiento de Excepcional Interés Público. Durante dos años, 2009 y 2010, se aplicaron medidas de beneficio fiscal a las empresas que promocionaron el acontecimiento religioso.

Por su parte, el PP de Huelva lamentó también que el PSOE no haya apoyado en el Congreso de los Diputados la enmienda presentada por el Senado a los Presupuestos Generales del Estado, e impulsada por el Grupo Parlamentario Popular en el Senado, para declarar el Año Santo Jubilar Mariano de El Rocío como Acontecimiento de Excepcional Interés Público.

El presidente provincial del PP cree que el PSOE ha demostrado que "no está con Huelva ni quiere el beneficio para esta provincia que tan mal lo está pasando por la crisis".

"Siempre que algo es bueno para Huelva, el PSOE o no lo respalda o se opone", añadió el popular. González dijo que al no apoyar esta iniciativa "el PSOE se opone a la creación de empleo y a la generación de riqueza".
Huelva Información

jueves, 21 de junio de 2012

Actualidad de los ERE's. Alaya imputa al ex diputado del PSOE Ramón Díaz y cita a declarar al ex viceconsejero Agustín Barberá.

La magistrada cita a declarar a los ex directores de Trabajo Juan Márquez y Daniel Alberto Rivera los días 3 y 11 de julio, y el día 6 a la que fuera asesora de Empleo María José Rofa.


La juez Mercedes Alaya, que investiga el escándalo de los ERE fraudulentos, ha imputado en la causa al ex asesor de la Consejería de Empleo y ex diputado autonómico del PSOE Ramón Díaz Alcaraz y ha citado también a declarar el próximo 27  julio al que fuera viceconsejero de Empleo Agustín Barberá, que ya estaba imputado en la causa.

La instructora también ha acordado citar a declarar a los dos ex directores de Trabajo y Seguridad Social que sustituyeron a Francisco Javier Guerrero –actualmente en prisión provisional por esta causa- y que comparecerán el día 3 en el caso de Juan Márquez Contreras, mientras que el día 11 lo hará Daniel Alberto Rivera, que fue cesado recientemente por la Junta. El calendario de comparecencias fijado por la juez se completa con la declaración, el día 6 de julio, de María José Rofa, la que fuera asesora de la Consejería de Empleo y que aportó abundante documentación a los investigadores de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil cuando prestó declaración.

En el auto, la juez ha realizado un total de cinco nuevas imputaciones, entre las que se incluyen la de Antonio Diz-Lois Ruiz, el que fuera jefe de servicio de la dirección general de Trabajo y Seguridad Social de la Junta y que en mayo de 2008 pasó a ser director del departamento de Administración y Finanzas de la agencia IDEA; la de María José Rofa; la de la responsable de la secretaría de la dirección general de Trabajo y Seguridad Social Ángeles Gala Martín; y la tramitadora de los expedientes de las ayudas, Rocío Sayago Gómez.

La magistrada también ha decidido requerir a la Junta para que "identifique al autor" del informe del gabinete del consejero de Empleo,  en el que se hablaba –a raíz de un informe de un despacho de abogados- sobre el carácter “discrecional” de las subvenciones y a obligación de publicarlas, y reclama igualmente los informes que pudiera haber elaborado el gabinete jurídico de la Junta en relación con las cuestiones que pudieran haber planteado las Consejerías de Empleo y de Innovación, Ciencia y Empresa en su relación con el IFA entre los años 1999 y 2000, teniendo en cuenta el antecedente de los reparos que planteó la Intervención General a las ayudas de Cárnicas Molina.

La imputación del ex diputado socialista Ramón Díaz Alcaraz se produce, según detalla el auto, por su "activa participación" en la inclusión de al menos cinco intrusos en los ERE de las empresas Calderinox, Saldauto y A-Novo (Málaga), entre los que descatan el ex delegado de Trabajo en Sevilla Juan Rodríguez Cordobés, incluido en la primera empresa en la que nunca trabajó, o el caso de Manuel Jiménez de Miguel, que fue incluido en A-Novo porque Ramón Díaz “podría haber tenido interés” dado que esta persona pertenecía a la agrupación socialista de Nervión, en Sevilla.

La juez también le imputa su "presunta implicación" en la ayuda sociolaboral concedida a la SAT Virgen del Espino para ocho trabajadores y por importe de 450.000 euros, cuando dicha empresa “sólo tenía dos trabajadores y parece ser que en realidad era para pago de parte de subvenciones anteriores” que estaban pendientes de abonar. , por

En el auto notificado en la mañana de este miércoles a las partes personadas, la juez señala que tras el último atestado remitido por la Guardia Civil, en el que se hacía un "exhaustivo estudio" de la investigación y de la forma de actuar de la Dirección General de Trabajo, “comienzan a consolidarse las bases de la presente causa” y añade que la parte "verdaderamente novedosa" del atestado es la que se refiere a la "segunda época" que se abre en la Consejería de Empleo con el cese en 2008 de Francisco Javier Guerrero Benítez como director general de Trabajo, cargo en el que le sucedieron los también imputados Juan Márquez y Daniel Alberto Rivera.

A la vista de ese informe policial, la magistrada ha decidido ampliar las imputaciones precisamente contra estos dos ex directores generales de Trabajo y Seguridad Social y contra el ex delegado de Empleo en Sevilla Antonio Rivas.

En cuanto a la imputación de Juan Márquez, la juez Alaya le imputa que continuara haciendo uso del convenio marco por el que se concedían las ayudas mediante el sistema de transferencias de financiación, a pesar de que tuvo "importantes dudas sobre la legalidad del procedimiento" y de haber tomado con posterioridad conciencia de las consecuencias de su aplicación: la ausencia de fiscalización previa y de justificación del uso de las ayudas. Y todo ello, precisa la juez, a pesar de los informes que ordenó hacer respecto a las ayudas concedidas a las empresas del chófer de Guerrero y las concedidas a los empresarios de la Sierra Norte José Enrique Rosendo y José María Sayago. La magistrada considera que Márquez dio "continuidad al instrumento que había permitido la adjudicación irregular de las ayudas que él fue constatando, pese a conocer también la existencia de intrusos en determinadas pólizas", como el caso de Rafael Rosendo, ex alcalde de El Pedroso (Sevilla) y padre del empresario mencionado. La juez achaca a Márquez haber mantenido una “conducta omisiva”, al no ordenar el reintegro de las cantidades que hubiesen sido ilícitamente percibidas, y también una “activa participación” en la inclusión de nuevos intrusos en Calderinox, entre ellos el ex director de Trabajo Juan Rodríguez Cordobés. Por último, Alaya cree que Márquez era “pleno conocedor” de que se estaba incumpliendo la normativa comunitaria en materia de ayudas sociolaborales y directas.

En el caso de Daniel Alberto Rivera, la extensión de la imputación procede de haber utilizado el mismo sistema para la concesión de las ayudas que sus predecesores, a través de las transferencias de financiación, si bien mediante un “nuevo diseño jurídico”: la orden del consejero de Empleo, Manuel Recio, de 27 de abril de 2010, por la que se formalizaba el “acuerdo de encomienda con la agencia IDEA” para el pago de las ayudas. Dice la juez que con este acuerdo persistía la “misma ausencia en el trámite de concesión”, así como en la fiscalización previa del gasto y en el control de las ayudas, además de omitir el resto de los requisitos del “exigente sistema de subvenciones”, y añade que la orden del consejero “no había pasado el filtro de la autorización del Consejo de Gobierno” que requiere el artículo 105.3 de la ley 9/2007 de 22 de octubre.

La instructora considera también relevante el acuerdo que Daniel Rivera realizó con el Consorcio de Compensación de Seguros el 16 de noviembre de 2010, tras la quiebra de la aseguradora Fortia, por el que se acordó el pago de varias pólizas a pesar de que conocía "indiciariamente la existencia de intrusos" entre ellos el ex alcalde de El Pedroso Rafael Rosendo y el ex jugador de fútbol José Antonio Gómez Romón, Pizo Gómez, con lo que Rivera “comprometió el uso de fondos públicos para el pago de las ayudas ilegítimas”. También le imputa haber dado continuidad a las actuaciones presuntamente irregulares de Guerrero, como ocurrió en las ayudas a Surcolor.

En el caso del ex delegado de Empleo en Sevilla Antonio Rivas, la juez ha decidido ampliar la imputación por su “activa participación” en la inclusión de los intrusos de Intersur, al haber remitido un fax a Vitalia adjuntando una copia de la cartilla bancaria del intruso Ricardo Medina Barrios, vecino de Camas (Sevilla), localidad donde fue alcalde Rivas durante años. Junto a este intruso fueron incluidos en la misma póliza José Antonio García Prieto, concejal del PSOE en el Ayuntamiento de la localidad, y José Acevedo López, éste último concuñado del propio Rivas.

La imputación de María José Rofa deriva, según el auto, de que a pesar de sus "intentos" ante Juan Márquez para que se produjera un cambio en el procedimiento a seguir ante las dudas sobre la legalidad del mismo, llegando a plantearse la "anulabilidad" de los actos administrativos de Guerrero, "lo cierto es que ella, mano derecha de Juan Márquez, termina trabajando con las mismas herramientas aunque fuera por indicación de sus superiores, pero teniendo ella conocimiento de la presunta ilegalidad que todo ello suponía". La juez le atribuye además que conocía la existencia de intrusos, como el caso de Juan Rodríguez Cordobés.

Al que fuera jefe de servicio de la dirección general de Trabajo Antonio Diz-Lois Ruiz la juez le imputa que era la persona que se encargaba de "realizar el seguimiento de los pagos" de la ayudas en la época de Francisco Guerrero, y por consiguiente, “debía conocer y participar, dado su cargo, en el sistema de pagos cruzados, o lo que es lo mismo pagos sin convenio, en la concentración de ayudas a las mismas empresas, en el incumplimiento de la normativa en materia de subvenciones y en el incumplimiento de los filtros establecidos en el reglamento del IFA o el estatuto de IDEA”. La instructora le atribuye además, tras su nombramiento como director del departamento de Administración y Finanzas de IDEA en mayo de 2008, ser presuntamente uno de los “promotores del mantenimiento del procedimiento específico a través del mencionado convenio, aunque su vigencia estaba concluida, considerándolo prorrogado tácitamente, y ello pese a ser consciente en tal momento de las dudas que existía sobre la legalidad del procedimiento en sus diferentes facetas”.

En cuanto a María Ángeles Gala Martín, que fue responsable de la secretaría de la dirección general de Trabajo en la época de Guerrero y preparaba las resoluciones y órdenes de pago de las ayudas, la magistrada cree que "tuvo presuntamente que conocer por razón de su trabajo la total ausencia de procedimiento de numerosos expedientes, el sistema de pagos cruzados, la acumulación de ayudas a las mismas empresas y la concesión supuestamente arbitraria de ayudas sociolaborales, ya mediante intrusos, ya mediante la concesión de ayudas individuales". La misma imputación se realiza con respecto a Rocío Sayago Gómez, que fue tramitadora de los expedientes de ayuda junto a la anterior, y además la empresa Coflosur, de su marido y de su cuñado, recibió 60.000 euros como ayuda directa por parte de Guerrero, "presuntamente por la influencia" de esta imputada, precisa el auto.
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jueves, 14 de junio de 2012

Fomento dice que iniciará la redacción de las vías del AVE, adjudicada en 2009

El Ministerio asegura al alcalde que no hay ninguna constancia del proyecto de trazado · El Gobierno socialista asignó por 7,3 millones de euros unos trabajos que debieron finalizarse a mediados de 2010

 El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, presentó ayer a bombo y platillo el compromiso del Ministerio de Fomento para redactar el proyecto de trazado del AVE entre Huelva y Sevilla. Pero lo que es vendido como un avance más hacia la consecución de la infraestructura ha vuelto a envolver en una nebulosa la realidad. Y es que mientras la ministra Ana Pastor asegura que la redacción comenzará en breve, estos trabajos ya fueron adjudicados por el anterior Gobierno en junio de 2009 por valor de 7,3 millones y deberían estar muy próximos a su conclusión. Con dos años de retraso, eso sí.

Desde el Ayuntamiento de Huelva se asegura que el Ministerio no tiene constancia de la redacción de ningún proyecto. Dicen que no hay papeles y que, por tanto, habrá que empezar de cero. El compromiso es firme. El alcalde lo considera "una buena noticia", un paso clave, "histórico", para lograr más pronto que tarde la llegada del AVE.

Sin embargo, las noticias previas a este anuncio apuntan a otra dirección. El pasado mes de abril, en la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para la provincia onubense, se dejaba constancia de una partida de 2,4 millones de euros este año, según aclaró el subdelegado del Gobierno, para la finalización de la redacción del proyecto de trazado de vía que unirá Huelva con Sevilla.

Los trámites administrativos de Fomento se iniciaron en febrero de 2009 con la licitación de una línea que se dividió entonces en cinco tramos para la redacción de sus respectivos proyectos y la posterior ejecución de obras.

Posteriormente, en junio de ese mismo año, los cinco proyectos del trazado fueron adjudicados por valor de 7,3 millones de euros. La redacción de los mismos iba referida a la plataforma de la línea e incluían el cumplimiento y comprobación del condicionado establecido en la redacción de la Declaración de Impacto Ambiental.

El plazo de ejecución era de un año, pero a mediados de 2010 nada se sabía de los cinco proyectos y se daba por hecho que se produciría un retraso.

Un año más tarde, en junio de 2011, aún con Gobierno socialista, un documento interno del Ministerio de Fomento recogía la redacción de los proyectos seguía su curso con fecha 30 de mayo. La finalización de alguno de los cinco tramos se señalaba entonces para "el segundo semestre del año 2011".

Casi un año y medio después, tampoco hubo noticias de los mismos. Fuentes del proyecto indicaron entonces a este diario que dos de los tramos tuvieron que ser redactados de nuevo por problemas ambientales, pero no hubo comunicación oficial.

El ministro José Blanco se fue de Fomento sin que se hiciera ningún anuncio al respecto ni se informara sobre el estado de una actuación que tuvo consignación presupuestaria cada año, pero para la que no se cumplieron los plazos.

Ahora la nueva titular del Ministerio, Ana Pastor, dice que no tiene constancia de ningún proyecto. Su compromiso con Pedro Rodríguez es poner en marcha todo el proceso desde el principio. Pero tampoco aporta fechas ni detalles sobre la licitación y adjudicación de una redacción que anuncia inminente.

El propio alcalde de Huelva evitó ayer hablar de plazos. Ni para la redacción de los proyectos ni mucho menos para un posible inicio de obras. "Lo primero que tenemos que saber -apuntó en rueda de prensa- es por dónde va a ir el trazado, porque sólo así se podrán expropiar luego los terrenos para que comiencen las obras dentro de un año, dos o los que sean".

A este anuncio que el regidor capitalino aplaude, la oposición socialista critica y que añade un poco más de confusión a la situación real del AVE con Huelva, se une una verdadera novedad, muy destacada por el Gobierno municipal: la Comisión de Seguimiento del convenio entre Ayuntamiento y Adif se reunirá en julio, después de ocho años de vacío. Junto a esto, la visita del secretario general técnico de Fomento, Gonzalo Ferré, impulsará la otra pata que falta: la estación.

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Los médicos del Juan Ramón auguran un aumento en las listas de espera hospitalarias

Los facultativos se concentran ante la fachada del hospital · El centro de salud del Torrejón realiza paros de un cuarto de hora
Los médicos del Hospital Juan Ramón Jiménez han dicho basta. Han puesto la tirita antes de que haya herida y han advertido de que los recortes que está aplicando la Junta de Andalucía inexorablemente afectarán a la atención que se presta a los pacientes. Cerca de un centenar de facultativos se concentró en la mañana de ayer en la puerta principal del centro hospitalario. Ajenos a toda iniciativa sindical, se leyó un comunicado que "representa al 90% de los 327 médicos con los que cuenta el Juan Ramón Jiménez".

Un facultativo de Urgencias, Juan José Cordero, hizo las veces de portavoz y procedió a leer un comunicado. En éste, los médicos del hospital ven como inevitable que la situación actual, fruto de las medidas restrictivas aplicadas por al SAS, conllevará un deterioro de la atención prestada. Este deterioro se plasmará en "un incremento de las listas de espera diagnósticas y quirúrgicas". La causa principal se encuentra en la reducción de jornada, en un 15%, del personal interino. Éste es el más perjudicado por las medidas adoptadas por al SAS, a juicio de los médicos. Pero además, su peso es importante en el Juan Ramón ya que suponen más del 40% del total de la plantilla de facultativos, por lo que esa reducción de jornada tendrá una enorme repercusión en la actividad del centro sanitario.  
Los facultativos subrayan, en su comunicado, su planteamiento absolutamente profesional que no ha de ser cuestionado en ningún momento. Su compromiso como médicos y personal será en estos momentos, la principal motivación de su quehacer y su trato con los pacientes. Estos profesionales de la Sanidad apuntaron además, a políticos y gestores: "que los políticos, consejeros, gerentes y cargos intermedios estén a la altura de las circunstancias y se equiparen a las condiciones que se han aplicado al grupo A", de modo que "haya una corresponsabilidad por su parte, en los recortes".

Desde el punto de vista salarial, los médicos estiman que hasta el momento han sufrido un recorte del 30% en sus ingresos, lo que se acompaña con la incertidumbre de cobrar futuras nóminas: "El SAS no nos garantiza ni el salario y aún quiere transmitir a la ciudadanía la idea de que tenemos una atención sanitaria universal", añade el comunicado.

El Servicio de Urgencias fue el inicio de un movimiento, entre los facultativos de todo el hospital, que dio como resultado la celebración de sendas asambleas y la concentración de ayer. En principio, los médicos quisieron recibir a los medios de comunicación del hospital lo que fue prohibido por la gerencia de este centro sanitario.

Los profesionales no saben cómo se afrontarán los meses de verano aunque temen que no habrá sustituciones que cubran las vacaciones. Tampoco se tiene idea de si las reducciones de jornada del personal interino o eventual las van a cubrir otros médicos o sencillamente se perderán. Sí se sabe que los residentes (MIR) realizarán menos guardias en Urgencias.

Las movilizaciones no se quedan en el Juan Ramón JIménez. Junto a otras protagonizadas por distintos sindicatos, que han tenido lugar semanas anteriores, los centros de salud son escenario de paros secundados no solo por los médicos sino por todo el personal. Estos son los casos de los centros del Torrejón y Huelva-Centro que paralizan su actividad durante 15 minutos. El centro de Adoratrices ha remitido, por su parte, a la dirección del Distrito Huelva-Costa un escrito mostrando su disconformidad con las medidas de recortes que se están aplicando.

Los trabajadores del centro de salud del Torrejón expresan en un comunicado que "nosotros, los profesionales ni somos insolidarios, ni nos asusta trabajar más, como así ya han empezado a manifestarse alguna que otra delegada provincial de Salud, y sobre todo con la idea de blindarnos, ante las posibles sucesivas manifestaciones que de esa índole pudiéramos recibir".

El escrito incide en lo que consideran una larga trayectoria de recortes: "que los ciudadanos conozcan que esta situación no es nueva, tal y como se quiere hacer creer, relatando aparte de los facultativos que ya de por sí han contemplado cómo explicar dicha política, la forma en que somos sustituidos, cómo después de asumir duplicidad de funciones incluso de diferentes categorías profesionales durante largas etapas, ahora somos premiados con menos sueldo, menos vacaciones, y más horas". 

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miércoles, 13 de junio de 2012

Fomento se compromete a iniciar el proyecto del trazado del AVE

El alcalde se reúne con la ministra Pastor en Madrid logrando el impulso a la redacción de los 96 kilómetros de vías · Se estudiará también la ampliación de los trenes Alvia.


 El alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, mantuvo ayer una reunión con la ministra de Fomento, Ana Pastor, de quien el regidor onubense logró el compromiso expreso de iniciar, "a la mayor brevedad posible, la redacción de los proyectos de ejecución de los 96 kilómetros de vía de Alta Velocidad entre Huelva y Sevilla". Así lo anunció el Ayuntamiento en un comunicado, indicando que el regidor onubense ha agradecido a la titular de Fomento este encuentro de trabajo y su compromiso para impulsar la llegada del AVE a la ciudad, ya que "durante los últimos ocho años ningún ministro de Fomento me había querido recibir para solucionar los problemas de infraestructura de Huelva; a partir de ahora la relación con este Ministerio de vital importancia para la provincia será fluida y constante, un hecho que beneficiará a todos los onubenses", recalcó el alcalde.

En la reunión estuvieron presentes también la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; el primer teniente de alcalde y concejal de Urbanismo del Ayuntamiento de Huelva, Francisco Moro, y el secretario general técnico de Infraestructuras del Ministerio de Fomento, Gonzalo Ferré Molto.

En el transcurso de la misma, la titular de Fomento se comprometió a iniciar en el menor plazo posible la redacción de los proyectos de ejecución pendientes para la conexión por línea ferroviaria de Alta Velocidad de Huelva y Sevilla, lo que garantiza el inicio de los trámites para que los 96 kilómetros de vías comiencen a ser una realidad.

Pastor aseguró que el Ministerio de Fomento "sigue adelante con el proyecto de la estación y del AVE para Huelva, y trabajará por que las comunicaciones actuales de la capital onubense con Madrid y Sevilla puedan ir mejorando y mejorar los tiempos para conseguir una comunicación más fluida y cómoda entre los ciudadanos, que es nuestro principal objetivo como Ministerio".

El alcalde de Huelva calificóla reunión de "muy positiva, satisfactoria y fructífera" para la provincia onubense, ya que uno de sus proyectos principales como es la llegada del AVE "comienza a tomar forma de manera definitiva".

Además, durante la reunión se acordó la convocatoria para el próximo mes de julio de la Comisión de Seguimiento del convenio suscrito entre el Ayuntamiento y ADIF, que no se reúne desde hace ocho años, para analizar todos los requisitos técnicos que posibiliten la reanudación de las obras de infraestructura ferroviaria de Huelva.

Este compromiso ministerial se verá también refrendado con la visita que en las próximas semanas realizará a Huelva el secretario general técnico del Ministerio de Fomento, Gonzalo Ferré, para analizar in situ la situación del proyecto de Alta Velocidad para Huelva tanto para el inicio de las obras de infraestructura ferroviaria de la ciudad, como para la redacción de los proyectos de ejecución de los 96 kilómetros de vía de Alta Velocidad entre Huelva y Sevilla.

El alcalde de Huelva aseguró que el compromiso expreso de la Ministra de Fomento es "el paso más importante" dado por el Gobierno central para la conexión entre la capital onubense y Sevilla por medio del AVE, "lo que demuestra lo que ya anunció la ministra en el Congreso el pasado febrero, el carácter prioritario de este proyecto tan importante para nuestro futuro".

Durante la reunión, el alcalde de Huelva trasladó la necesidad de mejorar la conexión ferroviaria entre Huelva y Sevilla mientras el proyecto del AVE no sea una realidad. Así, Rodríguez solicitó el incremento de los trenes Alvia entre ambas ciudades, ya que en la actualidad únicamente hay uno por cada sentido al día. Además, el regidor onubense ha pedido a la ministra la implantación de trenes lanzadera entre Huelva y Sevilla que puedan unir ambas ciudades en unos 50 minutos frente a la hora y media que tarda el Tren de Media Distancia.

Según el Consistorio, Pastor acogió "muy favorablemente" estas propuestas del alcalde y se comprometió a analizar desde Renfe de manera pormenorizada la posibilidad de implantar en el menor plazo posible ambas mejoras.

El regidor onubense también trasladó a la ministra la necesidad de impulsar proyectos de infraestructura pendientes muy beneficiosos para Huelva, como la construcción del tercer carril de la A-49 hasta la capital onubense, el desdoble de la N-435, la mejora de la línea Huelva-Zafra, la inclusión de Huelva en el Corredor Ferroviario Mediterráneo, con la consiguiente mejora de las infraestructuras del Puerto onubense. La ministra se comprometió a estudiar e impulsar todos estos proyectos de infraestructuras tan necesarios para la provinciaque en la actualidad se encuentran paralizados "por el abandono al que el PSOE ha sumido a la provincia", en palabras del alcalde.

Por otro lado, el alcalde informó a la titular de Fomento de la redacción de los proyectos para solicitar la rehabilitación del Cuartel de Santa Fe y del Barrio Obrero con cargo al 1% cultural. Y es que el Ayuntamiento de Huelva ha decidido iniciar los trámites para que la rehabilitación del edificio de la vieja comisaría y del Barrio Reina Victoria pueda hacerse a través de fondos públicos, iniciando el expediente necesario para solicitar esta subvención por la que el Ministerio de Fomento se comprometa a destinar en los contratos de obras públicas una partida de al menos el 1% a trabajos de conservación del Patrimonio Histórico Español o al fomento de la creatividad artística, como ya ocurriera en su día con la rehabilitación del Muelle del Tinto.

Asimismo, Rodríguez pidió la colaboración del Ministerio para impulsar, junto con la Sociedad Estatal de Promoción y Equipamiento de Suelo (Sepes), de la segunda fase del Parque Huelva Empresarial, para que la ciudad, al igual que el resto de capitales andaluzas, tenga un parque industrial de referencia, volcado además en la investigación científica y tecnológica.

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martes, 12 de junio de 2012

El PP de Huelva respeta la decisión de Arenas de dejar la Presidencia del partido y le muestra su total apoyo

El Partido Popular de Huelva ha señalado este lunes que respeta la decisión del presidente del PP andaluz, Javier Arenas, de no optar a la Presidencia del partido en Andalucía en el Congreso que se celebrará entre los días 13 y 15 de julio. 
Así lo ha indicado el presidente provincial del PP, Manuel Andrés González, quién ha asegurado, en nombre del PP de Huelva, su “máximo respeto” por esta decisión, al tiempo que ha señalado que Javier Arenas cuenta con el “total apoyo” del partido en Huelva.
Asimismo, ha expresado el profundo reconocimiento del PP de Huelva hacia Javier Arenas, y ha destacado “su enorme compromiso con Andalucía y con la provincia de Huelva durante todos estos años a través de una entrega impagable”. González también ha resaltado “la amplía e intachable trayectoria política” de Arenas.
González, al mismo tiempo, ha mostrado el “enorme agradecimiento y cariño del PP de Huelva” hacia Javier Arenas, “un político de altura, que ha demostrado una gran responsabilidad, que ha modernizado al PP y que lo ha llevado a obtener sus mejores resultados en Andalucía, como ha quedado demostrado con la victoria en las últimas elecciones autonómicas”.
La noticia de que el presidente del PP andaluz, Javier Arenas, no se presentará a la reelección en el próximo Congreso Regional del partido, que se celebrará del 13 al 15 de julio, ha sido dada en rueda de prensa por el secretario general de los populares, Antonio Sanz, que también dejará este puesto.
La coordinación política del PP hasta el Congreso pasará a estar en manos Juan Ignacio Zoido, alcalde de Sevilla, según decisión del propio Arenas, que de esta forma no quiere intervenir en la decisiones que la militancia quiera tomar de cara al futuro.
Arenas ha escrito una carta a los militantes en la que asegura que toma esta decisión después de “haberlo meditado profundamente en los últimos dos meses” y haberlo analizado “con muchos compañeros y en las últimas semanas con el presidente, Mariano Rajoy, y con la secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal”.
El todavía presidente de los populares, considera que “nuestro partido necesita un cambio en la Presidencia” porque “formamos un gran equipo y tenemos que afrontar nuevos tiempos y nuevos retos”.

Los médicos de los hospitales de Huelva se organizan en multitudinarias asambleas para plantar cara a los recortes de la Junta

Los médicos de los hospitales de la provincia de Huelva, integrados según califican “en un movimiento independiente, libre y por encima de siglas”, se encuentran en pie de guerra contra los recortes anunciados por la Junta Andalucía y que, denuncian los afectados, van a incidir muy negativamente tanto en el sistema sanitario público andaluz como en las condiciones laborales y económicas del personal del SAS.
El pasado viernes ya mantuvieron una reunión multitudinaria en el salón de actos del hospital Juan Ramón Jiménez para analizar la situación en detalle y adoptar medidas de presión. El encuentro de los médicos se ha vuelto a repetir en la mañana del lunes. Asimismo han hecho público que el próximo miércoles a las 8.15 horas iniciarán otra reunión, también en el salón de actos del Juan Ramón Jiménez, de la que saldrá un calendario de protestas.
En este sentido, fuentes del colectivo, han informado a HuelvaYa.es que “no van hacer nunca nada que afecte al paciente”, pero que están dispuestos “a llegar hasta el final”. En más, aseguran que al plantear las medidas anunciadas quienes “no están pensando en el paciente son los responsables del SAS”.
Entre las medidas que los médicos subrayan como contrarias a su “dignidad personal y profesional” están las que afectan a sustitutos y eventuales, que, según denuncian, se encuentran ante una perspectiva dramática ya que se pretende rebajar su jornada en un 15% “lo que significa una reducción en el sueldo de un 15%”. La posición de los médicos es que esta medida “crea asimetrías entre los profesionales de una unidad y desmotiva a los profesionales más jóvenes de los que depende en gran parte la eficiencia de las unidades”.
También denuncian la desaparición de los días de asuntos propios y por antigüedad, una medida que mantiene va a dejar a unos profesionales que a diario se enfrentan a jornadas maratonianas con escasas posibilidades de jornadas de descanso y con manifiestos agravios comparativos en relación con otros empleados públicos que sí continuarán disfrutando de esos días.
Otro de los anuncios que ha generado la indignación del colectivo es el pago de la productividad correspondiente al año 2011, que en lugar de abonarlo tal como estaba previsto en la nómina complementaria de abril a cobrar a finales del mes de mayo de 2012, será prorrateado en las nóminas del segundo semestre del año. Esta decisión afirman que “ha incendiado nuestras unidades”. El cobro de la productividad se produce como consecuencia de la aplicación de los denominados contratos programa, una tarea que se basa en la consecución de unos objetivos fijados de forma unilateral por la Administración. El retraso en su abono afirman que ha puesto a numerosos profesionales en una situación económica insostenible dado que afecta a un trabajo realizado el año pasado y que se les ha asegurado “hasta hace dos días que se recibiría en el plazo previsto”.
Por su interés reproducimos a continuación el ‘Documento consenso de los trabajadores de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía’, denominado ‘Lucha 2.0′, que los profesionales del SAS pueden firmar en la página web www.peticiones.es, donde han creado un espacio específico para este cometido:
DOCUMENTO LUCHA 2.0
Los firmantes sólo somos trabajadores de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, unidos más que nunca en esta protesta, integrados por personas de a pie con distintas ideologías y distintas miras sindicales, integrados en un movimiento independiente y libre por encima de siglas que pretendan encasillarnos y dividirnos, con el único fin de que se respete nuestra dignidad personal y profesional, y alejados de cualquier tipo de movimiento antisistema que busque sólo hacer daño a la sociedad y a sus ciudadanos.
Los firmantes, trabajadores del SISTEMA SANITARIO PÚBLICO ANDALUZ, rechazamos las medidas de recortes que trata de imponer la Junta de Andalucía, recogidas en su plan de ajuste ya que destruirán empleo, disminuirán las nóminas de los profesionales sanitarios y deteriorarán el servicio que se ofrece al ciudadano.
Consideramos que no se puede continuar planteando los ajustes presupuestarios a costa de recortar una y otra vez los sueldos de los profesionales de la Sanidad Pública Andaluza. Recordamos que desde el año 2009 se congelaron los salarios, con una reducción en estos años del 1,5% por año lo que supone un 4,5% de reducción. En el año 2011 hemos sufrido un recorte de hasta un 7%, además de una drástica reducción en las pagas extras. En el año 2012 se nos ha subido el IRPF en 2 puntos y ahora se pretende recortar en nuestra comunidad un 10 % en la mayor parte de los complementos (haciendo la reflexión de que esto incide de una forma muy especial en el colectivo de la sanidad pública, ya que en algunos casos pueden llegar los complementos y la jornada complementaria a representar hasta 2/3 del total de sus sueldos) y además se anuncia un mayor recorte en las pagas extraordinarias, con la eliminación de los complementos adicionales en éstas.
En el caso de los sustitutos y eventuales la perspectiva es dramática, porque se pretende además rebajar su jornada en un 15% lo que significa una reducción en el sueldo de un 15%. No nos parece conveniente aplicar una medida como esta que crea asimetrías entre los profesionales de una unidad y desmotiva a los profesionales más jóvenes de los que depende en gran parte la eficiencia de las unidades. Todo esto hace que los recortes previos mas los recortes previstos supongan entre un 21 y un 30% de recorte de nuestros sueldos. Estos recortes ponen a muchos profesionales en una situación económica crítica, creando gran crispación e inquietud muy difícil de controlar.
En los profesionales de la sanidad pública andaluza, en los que generalmente la jornada excede de las 149 horas mensuales en cómputo semestral, la aplicación del aumento de la jornada debe dar flexibilidad a la Dirección Gerencia y a los responsables para que su aplicación se adapte a las peculiaridades de cada Unidad.
La decisión repentina de no pagar el CRP en la nómina complementaría de abril a cobrar a finales de este mes de mayo de 2012, ha incendiado nuestras Unidades. Nadie puede entender que esta retribución que representa el reconocimiento al trabajo bien hecho y al alto cumplimiento de objetivos obtenido en el 2011, no se abone como estaba acordado y que se pretenda comenzar a pagar a partir de la complementaría de junio, a cobrar a finales de julio y en plazos de 6 meses. Esto es muy difícil de asumir. Esta retribución, que se nos ha asegurado hasta hace 2 días que se recibiría en el plazo previsto, era esperada por los profesionales para poder paliar en algo su ya diezmada situación económica. Una decisión como ésta echa por tierra gran parte del trabajo que nuestra organización ha empleado en crear una cultura de trabajar por objetivos, en aumentar la calidad de la asistencia y en la concienciación de la racionalización de los recursos. La consecuencia de esta medida es una pérdida de credibilidad de la organización y la desalineación de los profesionales con el modelo de gestión y sus objetivos Intentar cerrar objetivos individuales con los profesionales en 2 días ha pasado a ser misión imposible.
Rechazamos las medidas de recorte en Sanidad que ha anunciado la Junta de Andalucía. Medidas tomadas de una forma desproporcionada, discriminatoria y abusiva sobre un colectivo que lleva castigado con medidas de ahorro encubiertas desde hace años, que ha supuesto un detrimento del 30 al 40 % en los ingresos del trabajador.
A tal punto han llegado estas salvajes medidas tan discriminatorias sobre los profesionales que por ejemplo un médico especialista ganará MENOS dinero por hora de guardia que el personal en formación que debe ser tutorizado por el mismo. Y recordemos que nuestros trabajadores que realizan su mayor trabajo en horas nocturnas están cobrando una cantidad económica por hora irrisoria y paupérrima. El sentir de los trabajadores es el de la HUMILLACIÓN y DESPRESTIGIO por parte de la Administración que, tras las medidas que están a punto de adoptar el Gobierno de Andalucía y bajo la mirada indiferente del Gobierno Central, se vuelven ya insostenibles. Los trabajadores de la Administración NO son los responsables de la dilapidación de las Arcas Públicas.
El atropello que tiene perpetuado el Sistema Andaluz de Salud con sus trabajadores rozan los límites legales, puesto que mantiene aproximadamente AL 50 %de su plantilla con carácter TEMPORAL (interinos, eventuales y sustitutos) desde hace décadas, sin consolidar puestos que, a lo largo de tantos años, se han demostrado necesarios e imprescindibles para el correcto funcionamiento del Sistema. En un alarde de poder totalitario, discriminatorio y abusivo (pendiente de determinar aún, por diferentes asesorías jurídicas, si legal), pretende disminuir en un 15% la jornada de actividad de la referida plantilla, con la consiguiente merma en la calidad asistencial.
Y QUE PROPONEMOS, CUALES SON NUESTRAS ALTERNATIVAS
Frente a la imposición, y antes de afectar al empleo y las nóminas de los trabajadores, los trabajadores de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía proponen una seria de medidas alternativas.
- Reducción del 30% del número de altos cargos, limitación en sus retribuciones máximas y el doble de minoración salarial porcentual para estos cargos que al trabajador en puesto base.
- Reducción cargos directivos y servicios no imprescindibles en época de crisis nivel intra y extrahospitalario, reagrupamiento de jefes de servicio, reagrupamiento de supervisores, suprimir cargos intermedios, recorte en el número de cargos de confianza, eliminación de las figuras tipo coordinador y por último supresión de los puestos de Calidad y revisión de los puestos de Investigación
- Con respecto a cartera de servicios No ampliación de cartera de servicios mientras persista la actual situación económica y eliminación de prestaciones limítrofes, que se han asumido sin corresponder, por ejemplo tratamientos cosméticos en Dermatología.
- Retomar los valores transparencia y coherencia. Noha lugar a presumir de transparencia cuando se han ocultado a requerimientos reiterados el las percepciones económicas de decenas de cargos directivos e intermedios de esta organización. No ha lugar a reflejar el valor coherencia cuando se nos contrata según la legislación laboral a todos los trabajadores y se mantiene en Andalucía trabajadores de distintas categorías según pertenezcan a SAS ó a EMPRESAS PUBLICAS.
- Suspender temporalmente el gasto relacionado con certificaciones de calidad tipo Joint Comision y AENOR, mientras permanezca la situación de crisis económica.
- Suspensión temporal de obras prescindibles.
- Eliminación de subvenciones a partidos políticos, sindicatos y organizaciones empresariales.
- Eliminación de las duplicidades en la Administración General de la Junta de Andalucía.
- No aceptamos la reducción de jornada contratada del 15% para interino y eventual, que supone una merma retributiva del 25% aproximadamente de las retribuciones por la disminución de dos horas de jornada semanal.
- Exigimos la conversión de todos los eventuales en interinos vacantes a tiempo total.
- Eliminación de la estructura de UGC, costosa y con cargos sobre remunerados.
- Mejora de la gestión de los recursos económicos, materiales y tecnológicos para su optimización.
- NO VAMOS A ACEPTAR NINGUN TIPO DE RECORTE. En el caso que tras la aplicación de anteriores medidas, la administración tuviera que ejecutar recortes salariales, siempre que se demuestre que se ha hecho todo lo necesario a todos los niveles ,incluyendo sectores financieros exigimos que las cuantías que se detraigan sean idénticas en todo el sector público (Admón. Gral., Justicia, Educación, Sanidad) para los trabajadores de cada grupo de clasificación (A1, A2, C, D, E) .Dejando claro de forma expresa que la administración tendrá un plazo de 3 a 5 años tras los primeros indicios de recuperación económica para volver los salarios a como estaban antes de la crisis , y que el IPC de subida durante 3 años consecutivos será un IPC+2
- Desaparición del reparto de remanente del CRP y consolidación del 80% como concepto salarial fijo.
- Rechazamos el recorte en los conceptos variables que retribuyen la penosidad , por ser discriminatorio con otros sectores que no realizan trabajo a turnos, noches, festivos, jornada complementaria y dispersión geográfica, entre otros.
- Exigimos el reconocimiento de la jornada de solape al inicio y final en los turnos rotatorios, que el incremento de jornada impuesto se pondere por turnos y se utilice para formación continua.
- Anulación de los conciertos sanitarios y autoconciertos, para destinar sus fondos a las retribuciones de personal, asumiendo el SSPA toda la actividad.
Estamos convencidos de que no podemos recortar la cartera de servicio, la accesibilidad de los ciudadanos, ni la calidad de la asistencia que prestamos. Si la apuesta prioritaria de la Consejería es mantener la calidad de la asistencia sanitaria de la población, hay otras entidades públicas cuyo mantenimiento en esta época de penuria económica es más que discutible, como la EASP (habiendo en España una Escuela Nacional de Sanidad y solo una en el Reino Unido), la Agencia de Evaluación de Nuevas Tecnologías (una en España y una en EEUU y Reino Unido), la ACSA (una sola en EEUU), y otras instituciones como IAVANTE, Observatorio del Paciente, etc. Llegado el momento de priorizar debieran pasar a un segundo plano a favor de la sostenibilidad del sistema sanitario público andaluz que como todos sabemos asienta sobre las personas que lo integran, es decir, los profesionales. Ninguna organización puede avanzar sin contar con los profesionales que la integran.
Y HASTA DONDE ESTAMOS DISPUESTOS A LLEGAR
Un trabajador de la sanidad no trabaja con alpargatas, no trabaja con mocasines castellanos de marca, no trabaja con zapatos de cristal, UN TRABAJADOR DE LA SANIDAD TRABAJA CON ZUECOS , un trabajador de la sanidad no es más que un profesional que día a día, hora a hora, minuto a minuto , segundo a segundo durante todos los días del año vela por la salud de todos los ciudadanos que pisan el suelo de nuestro país.
Un trabajador de la sanidad es aquel que sin descanso , con el sudor de su frente protege y devuelve el bien más estimado de la humanidad, LA SALUD.
Un trabajador de la sanidad lo único que pide a cambio es el reconocimiento de su dignidad humana y profesional.
POR NUESTRA DIGNIDAD LLEGAREMOS HASTA EL FINAL
Desde este escrito informamos a las autoridades de este país que apostaremos por :
1 DECÁLOGO DE BUENA PRAXIS DEL TRABAJADOR SANITARIO EN TIEMPOS DE RECORTES:
Antepón tu criterio clínico y haz prevalecer la calidad asistencial. No diagnostiques influenciado por criterios de ahorro económico.
Rechaza siempre las intromisiones en actos médicos y de enfermería.
Dedica el tiempo que sea necesario a cada paciente. Tú diagnosticas, tú comunicas y tú decides.
Exige una programación de agenda sin masificaciones. Ejerce la medicina con cuidado y atención, cuida a tus pacientes sin prisas cuidando cada detalle.
Rehúsa las consultas simultáneas. La presión lleva al error.
Evita el traspaso de competencias a personal de menor capacitación. Solo el médico puede ejercer de médico, sólo el enfermero ejerce de enfermero ,solo el auxiliar ejerce de auxiliar…….
Prescribe los fármacos según el criterio científico y tu experiencia clínica. Tú controlas tu prescripción.
Prioriza la asistencia sanitaria sobre las tareas burocráticas, abandona puestos en comisiones y docencia.
Redacta las historias cínicas de forma clara, precisa y completa.
Cuida tu salud laboral: haz los descansos preceptivos durante la jornada, sobre todo al terminar una guardia, y trabaja en las mejores condiciones psicofísicas.
2- Movilizaciones tipo concentraciones : movilizaciones cortas diarias así como movilizaciones de 24 horas .
3- Manifestaciones en las calles cada vez más frecuentes en número
4-Nos reservamos el derecho de aceptar en asamblea otro tipo de movilizaciones.
CONCLUSION FINAL
No debe olvidar la consejería que los profesionales que pertenecemos al sistema sanitario publico andaluz siempre hemos colaborado con nuestro esfuerzo y voluntad a mejorar la atención al usuario. Hemos sacado horas de nuestra vida personal para seguir formándonos. Hemos invertido nuestros recursos económicos para asistir a cursos, realizar Master, etc … Muchos hemos seguido trabajando más allá de nuestro turno de trabajo para atender a esa urgencia o ese enfermo que nos necesitaba, aunque no se nos haya retribuido por ello, aunque NADIE nos haya agradecido dicha actitud de colaboración.
La mayoría de las empresas, tanto públicas como privadas, tienen por convenio las retribuciones de horas extraordinarias. Nosotros no. Hemos aceptado, mejor dicho, aguantado, que, aunque no conste en nuestros contratos, podamos ser localizados para sustituciones imprevistas, o mejor dicho, por sustituciones mal gestionadas desde una gerencia o desde una dirección. Hemos dejado de realizar actividades con nuestras familias porque en esos casos que nos llamaban de un distrito o una dirección para decirnos que no tenían a nadie para cubrir (existiendo una bolsa de empleo para estos casos) hemos aceptado no dejar a unos pacientes sin atención sanitaria a pesar de no correspondernos dicha responsabilidad.
Hemos aceptado, mejor dicho, aguantado, firmar contratos mes a mes, a pesar de saber que esa plaza que ocupábamos debía de ser ocupada definitivamente. Hemos vivido laboralmente lo que nuestros padres hace 40 años nos contaban que ocurría en Andalucía. Muchos interinos y contratos eventuales viven con la continua preocupación de renovación de contratos. Tengan en cuenta también todos estos sacrificios. Estamos dispuestos a colaborar, esperamos que se tengan en cuenta nuestras sugerencias y que se consigan cambiar las medidas que están propuestas en la actualidad.
Así queremos informar a la Consejería de Salud, así queremos manifestarlo y así procederemos los abajo firmantes.

Fuente: www.huelvaya.es