sábado, 26 de mayo de 2012

Los impagos de la Junta se ciernen sobre 17 asociaciones de la provincia.


Peligra el pago de las nóminas de los trabajadores en los servicios concertados para discapacitados intelectuales en Huelva · La deuda se remonta en algunos casos hasta el pasado mes de febrero.
 La situación empieza a ser insostenible para 17 asociaciones en la provincia de Huelva que trabajan con discapacitados intelectuales. La Junta de Andalucía, a través de distintas consejerías, lleva en algunos casos desde febrero con impagos de sus conciertos con estas organizaciones, cuyo futuro, para este próximo mes de junio, se sume en la incertidumbre.

Desde Feaps Andalucía, la Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, se realizó la denuncia el martes pasado, alertando sobre "la situación caótica" generada por unos impagos "que se reiteran y se mantienen". Según apuntan desde algunas asociaciones en Huelva, sólo la posibilidad de que se mantenga un mes más puede dejar graves consecuencias en los servicios.

Matías Rodríguez, delegado de Feaps en la provincia onubense, recuerda que "la gran mayoría" de las asociaciones que representa se financian de las aportaciones realizadas por las consejerías de Salud, Igualdad y Bienestar Social, Empleo y Educación, a través de los diferentes servicios concertados que prestan. "Realmente son las patas financieras de las asociaciones, por lo que cualquier retraso es preocupante", explica.

Desde una de las asociaciones afectadas, Aspapronias, su gerente, Alfonso Real, dice que todas las vías están agotadas. Incluso las que las propias organizaciones habilitan para una mejor gestión de la actividad mientras llegan los fondos.

"Es normal que abramos una línea de crédito con el banco para poder ir atendiendo a los pagos. Pero ahora, al menos en nuestro caso, hace dos meses y medio que agotamos la póliza de créditos y debemos seguir haciendo frente, no sólo a las nóminas de los trabajadores, sino a los suministros, al transporte, a la materia prima y a otros conceptos más", apunta Real. "Ahora -añade- dentro de siete días, cuando llegue junio, realmente no sé qué voy a hacer con la que se avecina".

Desde Feaps no se ha detallado la deuda total en la provincia, aunque Matías Rodríguez asegura que hay asociaciones a las que se les adeuda "entre 150.000 y 400.000 euros, una suma considerable", que se remonta, en algunos casos, al mes de febrero, y que en la totalidad se deben a abril y mayo, y a los que se podría sumar junio.

"Es un problema idéntico en todas las provincias, que se agrava por los problemas financieros para solicitar préstamos", señala Rodríguez. "Tememos que una falta de tesorería en las consejerías nos afecte de manera determinante". Como consecuencia inmediata, apunta, "no vamos a poder pagar las nóminas de esta mensualidad".

Alfonso Real, desde Apapronias, lo confirma: "Lo primero que se verá afectado es el pago de las nóminas a los profesionales, que no es poco". En este caso se refiere a 65 trabajadores con que cuentan en plantilla para atender a 177 personas con discapacidad intelectual en la actualidad.

Según señala Real, a Aspapronias, una de las mayores asociaciones de Feaps Huelva, la Junta de Andalucía le adeuda 260.000 euros, a los que se suman 180.000 más en subvenciones del Ayuntamiento de Huelva y el pago de otros 79.000 euros con cargo municipal correspondiente a facturas. Con ese panorama, asegura, "la situación es insostenible a día de hoy".

No obstante, al menos desde Aspapronias se destaca que los usuarios serán "los últimos afectados" en este conflicto, dado el compromiso de los trabajadores para hacer un esfuerzo y seguir prestando el servicio. "Nuestro grupo humano es consciente de que esto hay que reivindicarlo pero en ningún momento hay que dejar tiradas en la calle ni desatendidas a las personas a las que prestamos servicio".

Y tanto Real como Rodríguez coinciden en que la reivindicación de Feaps no es de ninguna asociación particular: "Las personas con discapacidad son las mismas en una y en otra, con los mismos derechos y consideraciones".

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